<div dir="ltr"><div><h1 style="margin:0px 0px 15px;font-size:2.4em;font-family:"Times New Roman",serif;font-weight:normal;color:rgb(141,90,35);text-align:-webkit-center">Postdoctoral Associate - Earth and Atmospheric Sciences</h1></div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><br></div><div><br></div><div><a href="https://apps.hr.cornell.edu/recruiting/externalview.cfm?posting_id=_JOB_POSTING-3-106705">https://apps.hr.cornell.edu/recruiting/externalview.cfm?posting_id=_JOB_POSTING-3-106705</a></div><div><br></div><div><h3 style="margin:0px 0px 5px;font-size:1.6em;line-height:1.4em;padding-left:5px;color:rgb(96,0,0);font-family:arial,helvetica,sans-serif">Postdoctoral Associate - Earth and Atmospheric Sciences</h3><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;text-align:inherit">      </p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><i>The College of Agriculture and Life Sciences (CALS) is a pioneer of purpose-driven science and Cornell University’s second largest college. We work across disciplines to tackle the challenges of our time through world-renowned research, education, and outreach. The questions we probe and the answers we seek focus on three overlapping concerns: We believe that achieving next-generation scientific breakthroughs requires an understanding of the world’s complex, interlocking systems. We believe that access to nutritious food and a healthy environment is a fundamental human right. We believe that ensuring a prosperous global future depends on the ability to support local people and communities everywhere. By working in and across multiple scientific areas, CALS can address challenges and opportunities of the greatest relevance, here in New York, across the nation, and around the world.</i></p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><i><b>The Department of Earth and Atmospheric Sciences at Cornell University seeks a postdoctoral associate to develop innovative approaches to hurricane risk assessment through a new industry-academic partnership</b>. This is a two- or three- year position supported by direct industry partnership and Atkinson Center funding and renewed annually upon satisfaction of progress and availability of funds.</i></p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><b>Position Function</b></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">           </p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">We seek a candidate with strong capabilities in hurricane modeling and risk assessment, and demonstrated experience in one or several of the following areas:</p><ul style="padding-bottom:6px;padding-left:3px;font-size:1.4em;margin:10px 0px 0px;list-style-type:none;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px">Tropical cyclone dynamics and thermodynamics</li><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px">Statistical and/or machine learning approaches to weather prediction</li><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px">Risk assessment and catastrophe modeling</li><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px">High-performance computing and large dataset manipulation</li></ul><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">The position involves close collaboration with industry partners in climate risk assessment, focusing on:</p><ul style="padding-bottom:6px;padding-left:3px;font-size:1.4em;margin:10px 0px 0px;list-style-type:none;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px">Development of novel approaches to synthetic storm generation</li><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px">Implementation of counterfactual analysis for historical storms</li><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px">Integration of climate pattern effects (e.g., ENSO) into risk models</li><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px">Regular engagement with industry partners through direct consultation</li></ul><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><b>Anticipated Division of Time</b></p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"> Position Responsibilities:</p><ul style="padding-bottom:6px;padding-left:3px;font-size:1.4em;margin:10px 0px 0px;list-style-type:none;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px">Development of Novel Approaches to Synthetic Storm Generation – 40%</li><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px">Implementation of Counterfactual Analysis for Historical Storms – 25%</li><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px">Integration of Climate Pattern Effects (e.g., ENSO) into Risk Models – 25%</li><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px">Regular Engagement with Industry Partners and Scientific Community – 10%</li></ul><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><b>Requirements</b></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">Ph.D. in Atmospheric Sciences, Climate Science, or related field. Proficiency in scientific programming (Python, R, MATLAB, or equivalent) is required. Experience with atmospheric modeling or ability to work with large-scale climate datasets is recommended. The ideal candidate will have strong written and verbal communication skills for scientific and public-facing audiences, as well as the ability to manage project timelines and deliverables independently. Driving is not a requirement for this position.</p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><b>To apply:</b></p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">Please apply via Academic Jobs Online <a href="https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/32089" target="_blank" style="color:rgb(0,103,172);text-decoration:none">https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/32089</a>.</p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">Qualified candidates should submit a cover letter, curriculum vitae, and contact information for three references via the website. </p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">Applications will be reviewed as received, continuing until a suitable applicant is identified.</p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">CALS hiring rate for this position is $63,480.</p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><b>College of Agriculture and Life Sciences</b></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><b>Life. Changing.</b></p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><i>Cornell University is an innovative Ivy League and <a href="https://nam12.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Flandgrant.cornell.edu%2F&data=05%7C02%7Ctms6%40cornell.edu%7C4f4b8396d4f04c7755f608dcf8f910a9%7C5d7e43661b9b45cf8e79b14b27df46e1%7C0%7C0%7C638658995806192473%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=lImO%2F%2FGrNQQOb%2BTcxpolmZW4IJt%2BpxuJhaQUUBloJco%3D&reserved=0" target="_blank" style="color:rgb(0,103,172);text-decoration:none">Land-grant</a> university and a great place to work. Our inclusive community of scholars, students, and staff impart an uncommon sense of larger purpose and contribute creative ideas to further the university's mission of teaching, discovery, and engagement.</i></p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><i>Cornell’s regional and global presence includes state-wide Cornell Cooperative Extension programs and offices in all counties and boroughs, global partnerships with institutions and communities engaged in life-changing research and education, the medical college’s campuses on the Upper East Side of Manhattan and Doha, Qatar, and the Cornell Tech campus on Roosevelt Island in the heart of New York City.</i></p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">With a founding principle of “any person, any study,” Cornell is an <a href="https://hr.cornell.edu/about/workplace-rights/equal-education-and-employment-opportunity-statement" target="_blank" style="color:rgb(0,103,172);text-decoration:none">equal opportunity employer</a>.</p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;text-align:inherit">  </p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><u><b>Pay Range:</b></u></p><span style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px">$62,232.00 - $88,745.00</span><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;text-align:inherit"></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><b>Pay Ranges:</b></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">The hiring rate of pay for the successful candidate will be determined considering the following criteria:</p><ul style="padding-bottom:6px;padding-left:3px;font-size:1.4em;margin:10px 0px 0px;list-style-type:none;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em">Prior relevant work or industry experience.</p></li><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em">Education level to the extent education is relevant to the position.</p></li><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em">Academic Discipline</p></li><li style="padding-bottom:10px;background:url("/images/bullet.gif") 0px 4px no-repeat;padding-left:12px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em">Unique applicable skills.</p></li></ul><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;text-align:inherit">  </p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><b>Employment Assistance:</b></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">For general questions about the position or the application process, please contact the Recruiter listed in the job posting or email <a href="mailto:mycareer@cornell.edu" target="_blank" style="color:rgb(0,103,172);text-decoration:none">mycareer@cornell.edu</a>.</p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">If you require an accommodation for a disability in order to complete an employment application or to participate in the recruiting process, you are encouraged to contact Cornell Office of Civil Rights at voice (607) 255-2242, or email at <a href="mailto:accommodations@cornell.edu" target="_blank" style="color:rgb(0,103,172);text-decoration:none">accommodations@cornell.edu</a>.</p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">Applicants that do not have internet access are encouraged to visit your local library, or local Department of Labor. You may also request an appointment to use a dedicated workstation in the Office of Talent Attraction and Recruitment, at the Ithaca campus, by emailing <a href="mailto:mycareer@cornell.edu" target="_blank" style="color:rgb(0,103,172);text-decoration:none">mycareer@cornell.edu</a>.</p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;text-align:inherit"></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><b>Notice to Applicants:</b></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">Please read the required Notice to Applicants statement by <a href="https://hr.cornell.edu/important-notice-applicants" target="_blank" style="color:rgb(0,103,172);text-decoration:none"><b>clicking here</b></a>. This notice contains important information about applying for a position at Cornell as well as some of your rights and responsibilities as an applicant.</p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif"><b>EEO Statement:</b></p><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">Cornell welcomes students, faculty, and staff with diverse backgrounds from across the globe to pursue world-class education and career opportunities, to further the founding principle of “... any person ... any study.” No person shall be denied employment on the basis of any legally protected status or subjected to prohibited discrimination involving, but not limited to, such factors as race, ethnic or national origin, citizenship and immigration status, color, sex, pregnancy or pregnancy-related conditions, age, creed, religion, actual or perceived disability (including persons associated with such a person), arrest and/or conviction record, military or veteran status, sexual orientation, gender expression and/or identity, an individual’s genetic information, domestic violence victim status, familial status, marital status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.</p><br style="color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:10.1px"><p style="margin:0px 0px 15px;font-size:1.4em;line-height:1.4em;color:rgb(68,68,68);font-family:arial,helvetica,sans-serif">Cornell University embraces diversity in its workforce and seeks job candidates who will contribute to a climate that supports students, faculty, and staff of all identities and backgrounds. We hire based on merit, and encourage people from historically underrepresented and/or marginalized identities to apply. Consistent with federal law, Cornell engages in affirmative action in employment for qualified protected veterans as defined in the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act (VEVRAA) and qualified individuals with disabilities under Section 503 of the Rehabilitation Act. We also recognize a lawful preference in employment practices for Native Americans living on or near Indian reservations in accordance with applicable law.</p></div></div></div></div>