<html xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Wingdings;
        panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph
        {mso-style-priority:34;
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:.5in;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;
        mso-ligatures:none;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
/* List Definitions */
@list l0
        {mso-list-id:751198379;
        mso-list-type:hybrid;
        mso-list-template-ids:-2104620328 67698689 67698691 67698693 67698689 67698691 67698693 67698689 67698691 67698693;}
@list l0:level1
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level2
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        font-family:"Courier New";}
@list l0:level3
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        font-family:Wingdings;}
@list l0:level4
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level5
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        font-family:"Courier New";}
@list l0:level6
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        font-family:Wingdings;}
@list l0:level7
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level8
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        font-family:"Courier New";}
@list l0:level9
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        font-family:Wingdings;}
@list l1
        {mso-list-id:797260288;
        mso-list-template-ids:-1544112168;}
@list l1:level1
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l1:level2
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:1.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l1:level3
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:1.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l1:level4
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:2.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l1:level5
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:2.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l1:level6
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:3.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l1:level7
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:3.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l1:level8
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:4.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l1:level9
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:4.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
ol
        {margin-bottom:0in;}
ul
        {margin-bottom:0in;}
--></style>
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple" style="word-wrap:break-word">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal">Hello –</p>
<p class="MsoNormal">I will be hiring a postdoc to work on water isotopes/tracers within the DOE Climate Model, E3SM, and their application to understanding coastal/urban settings. The official job advertisement is available here:
<a href="https://lanl.jobs/search/jobdetails/earth-system-modeling-postdoc/e6ee342f-7947-49ea-85cf-357e3c559df7">
https://lanl.jobs/search/jobdetails/earth-system-modeling-postdoc/e6ee342f-7947-49ea-85cf-357e3c559df7</a> (IRC 125312), and job description is also included below.</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">This position will not require a security clearance (I am working on getting the posting corrected); applications from foreign nationals eligible for work authorization in the US will be considered. I would encourage anyone meeting the
 minimum requirements to apply, note that no candidate is expected to have all the desired qualifications.</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">Thanks!</p>
<p class="MsoNormal">Rich</p>
<p class="MsoNormal">----</p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Earth System Modeling Postdoc</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">What you will do</p>
<p class="MsoNormal">Put your expertise in Earth system science, high performance computing, urban or coastal environments, or environmental tracer methods to good use by joining our world-class R&D team! The Climate, Ecosystems, and Environmental Science Group
 in the Earth and Environmental Sciences (EES) Division at Los Alamos National Laboratory (LANL) has an immediate opening for a postdoctoral research associate with experience in Earth system modeling and/or water isotope ratio data synthesis. You will work
 as part of a team working on implementing water isotope ratio tracers in the atmospheric, land, and river model components of the Department of Energy’s Energy Exascale Earth System Model (E3SM). These tracers will be used to understand hydrological processes
 in coastal and urban settings and improve representation of these processes in E3SM. You will be expected to publish results in high-impact peer-reviewed journals and present your work at conferences. The term of the appointment is two (2) years, with the
 option to extend to a third year depending on performance and funding availability.</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">Minimum Requirements:</p>
<p class="MsoNormal">Ph.D. in a STEM field</p>
<p class="MsoNormal">Record of publishing in peer-reviewed journals</p>
<p class="MsoNormal">Strong communication skills as evidenced and presentations at national or international conferences</p>
<p class="MsoNormal">Motivation to succeed in an independent work environment and interact with a multidisciplinary, integrated team.</p>
<p class="MsoNormal">1 year research experience with atmosphere, land surface, and/or coupled Earth system models</p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Education: Candidates must have received a Ph.D. within the last five years in a STEM field, or will have completed all Ph.D. requirements by commencement of appointment.</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">Desired Qualifications:</p>
<p class="MsoNormal">Ph.D. in an Earth sciences field</p>
<p class="MsoNormal">2+ years research experience with high performance computing</p>
<p class="MsoNormal">2+ years research experience with atmosphere, land surface, and/or coupled Earth system models</p>
<p class="MsoNormal">2+ years programming experience in languages used in E3SM (C++ and/or Fortran)
</p>
<p class="MsoNormal">2+ years programming experience for data analysis and visualization of gridded data sets (e.g., Python/xarray, R, MATLAB, etc.)</p>
<p class="MsoNormal">1+ year experience with environmental or numerical tracers, such as stable isotope ratios or other geochemical tracers</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">Note to applicants: The application package consists of a CV and a cover letter. Your cover letter should explicitly address how you meet each of the minimum requirements and any of the desired qualifications, if applicable. In addition
 to applying online, applicants may email their CV and cover letter to Rich Fiorella (<a href="mailto:rfiorella@lanl.gov">rfiorella@lanl.gov</a>). No applicant is expected to have all of the desired qualifications. Anyone who meets the minimum requirements
 is encouraged to apply.</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">LANL postdoctoral researchers start with a minimum annual salary of $92,000. Candidates may be considered for a Director's Fellowship or Chick Keller Fellowship and outstanding candidates may be considered for the prestigious J. Robert
 Oppenheimer, Darleane Christian Hoffman, Richard P. Feynman, or Frederick Reines Distinguished Fellowships. For general information about the application processes and LANL fellowships refer to the
<a href="http://www.lanl.gov/careers/career-options/postdoctoral-research/index.php">
LANL Postdoctoral Program</a> page.</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">Where You Will Work</p>
<p class="MsoNormal">Located in northern New Mexico, Los Alamos National Laboratory (LANL) is a multidisciplinary research institution engaged in strategic science on behalf of national security.  LANL enhances national security by ensuring the safety and reliability
 of the U.S. nuclear stockpile, developing technologies to reduce threats from weapons of mass destruction, and solving problems related to energy, environment, infrastructure, health, and global security concerns.</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="624" style="width:6.5in;border-collapse:collapse">
<tbody>
<tr>
<td width="624" style="width:6.5in;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal">We are committed to work-life balance and personal/professional growth. Our creative and dedicated professionals are our greatest asset and we take pride in cultivating their talents, supporting their efforts, and enabling their success.
 Together we are advancing our national security mission.</p>
<p class="MsoNormal">Our generous benefits package includes:</p>
<ul style="margin-top:0in" type="disc">
<li class="MsoListParagraph" style="margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo3">PPO or High Deductible medical insurance with the same large nationwide network<o:p></o:p></li><li class="MsoListParagraph" style="margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo3">Dental and vision insurance<o:p></o:p></li><li class="MsoListParagraph" style="margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo3">Free basic life and disability insurance<o:p></o:p></li><li class="MsoListParagraph" style="margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo3">Paid childbirth and parental leave<o:p></o:p></li><li class="MsoListParagraph" style="margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo3">Award-winning 401(k) (6% matching plus 3.5% annually)<o:p></o:p></li><li class="MsoListParagraph" style="margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo3">Learning opportunities and tuition assistance<o:p></o:p></li><li class="MsoListParagraph" style="margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo3">Flexible schedules and time off (PTO and holidays)<o:p></o:p></li><li class="MsoListParagraph" style="margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo3">Onsite gyms and wellness programs<o:p></o:p></li><li class="MsoListParagraph" style="margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo3">Extensive relocation packages (outside a 50-mile radius)<o:p></o:p></li></ul>
<p class="MsoNormal"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">Additional Details</p>
<p class="MsoNormal">Directive 206.2 - Employment with Triad requires a favorable decision by NNSA indicating employee is suitable under NNSA Supplemental <a href="https://directives.nnsa.doe.gov/supplemental-directive/sd-0206-0002">Directive 206.2</a>. Please
 note that this requirement applies only to citizens of the United States. Foreign nationals are subject to a similar requirement under DOE Order 142.3A.</p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Pre-Employment Drug Test: The Laboratory requires successful applicants to complete a pre-employment drug test and maintains a substance abuse policy that includes random drug testing.  Although New Mexico and other states have legalized
 the use of marijuana, use and possession of marijuana remain illegal under federal law. A positive drug test for marijuana will result in termination of employment, even if the use was pre-offer.</p>
<p class="MsoNormal"><br>
Equal Opportunity: Los Alamos National Laboratory is an equal opportunity employer and supports a diverse and inclusive workforce. All employment practices are based on qualification and merit, without regards to race, color, national origin, ancestry, religion,
 age, sex, gender identity, sexual orientation or preference, marital status or spousal affiliation, physical or mental disability, medical conditions, pregnancy, status as a protected veteran, genetic information, or citizenship within the limits imposed by
 federal laws and regulations. The Laboratory is also committed to making our workplace accessible to individuals with disabilities and will provide reasonable accommodations, upon request, for individuals to participate in the application and hiring process.
 To request such an accommodation, please send an email to <a href="mailto:applyhelp@lanl.gov">
applyhelp@lanl.gov</a> or call 1-505-665-5627.</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
</div>
</body>
</html>