<div dir="ltr"><div>CarbonPlan has a new FT remote job opening for a <b>Carbon Dioxide Removal Research Scientist</b>!</div><div><h4>Description</h4><div><p>A core part of our mission is to create 
public resources on climate solutions based on the best available 
science and data. As developments in carbon dioxide removal (CDR) 
accelerate, we want to grow our capacity to share relevant research, 
tools, and insights around emerging CDR approaches. We’re particularly 
interested in “open system” approaches like ocean alkalinity enhancement
 and enhanced weathering that require expertise in geochemistry to 
understand and model. As a CDR Research Scientist, you will be 
responsible for designing and implementing research projects that inform
 deployment and decision-making around CDR technologies, with a focus on
 “open system” approaches. Your work will support several CDR 
initiatives, both within our team and with external collaborators. You 
will report to the CDR Program Manager, and participate in a 
collaborative working culture in which you will contribute to setting 
strategy and priorities.<br></p><p><strong>You will:</strong></p><ul><li>Perform
 research projects on specific CDR approaches in support of our broader 
CDR program with a focus on “open system” approaches like ocean 
alkalinity enhancement and enhanced weathering (see e.g., our research 
projects on <a href="https://carbonplan.org/research/forest-offsets-explainer">forest carbon overcrediting</a> and <a href="https://carbonplan.org/research/seaweed-farming-explainer">macroalgae potential</a>)</li><li>Help synthesize and communicate the best available CDR science (see e.g., our research projects on <a href="https://carbonplan.org/research/soil-depth-sampling"> soil carbon accounting </a>and <a href="https://carbonplan.org/research/cdr-verification">CDR verification</a>)</li><li>Publish CarbonPlan research articles, tools, blogs, and scientific journal articles</li><li>Work collaboratively with other team members at CarbonPlan and with external partners</li><li>Coordinate to engage media, research, and decision-making communities in the public and private sectors</li></ul></div><div class="gmail-styles--2kg4_"><h4>Requirements</h4><div><p><strong>You should have:</strong><br></p><ul><li>Passion for our mission</li><li>An
 advanced degree or training in chemistry, geochemistry, geology, 
oceanography, carbon cycle science, or another field directly relevant 
to science of “open-system” carbon removal</li><li>A track record of participating in interdisciplinary and/or policy-relevant research</li><li>Experience leading research projects</li><li>Some familiarity with scientific programming (e.g., Python)</li><li>Excellent non-academic written and verbal communication skills</li><li>Experience working in highly collaborative and cross-functional environments</li><li>A
 portfolio of relevant research contributions, including at least one 
sample of your own writing (e.g., articles, presentations, etc.)</li></ul><p><strong>You’ll be an especially good fit if you have:</strong></p><ul><li>Desire to use your expertise as a foundation for learning new things</li><li>Experience working directly on carbon removal or climate science</li><li>Experience thinking about the political economy and market mechanics of climate solutions</li><li>Experience at the boundary of science and decision-making processes (public or private)</li><li>Experience with academic research and publication processes</li><li>Experience with scientific Python, Jupyter notebooks, and related tools</li><li>Experience with open source software development and GitHub</li></ul></div></div><div class="gmail-styles--21mG1"><h4>Benefits</h4><div><p>We
 are committed to providing competitive compensation and comprehensive 
benefits to our employees. We offer fixed salary levels based on 
experience and role to minimize biases in compensation and to ensure 
team members are paid the same for doing the same work. Employees are 
eligible for promotion or salary increases every six months at the time 
of their performance review. </p> <p>We expect this position to be a 
regular, full-time position, with an annual salary of either $110,000 or
 $130,000 USD, depending on level of experience. In addition to salary, 
we offer a comprehensive set of benefits to all full-time employees:</p> <ul><li>Health insurance (99% of costs covered for employees, 75% for dependents)</li><li>Dental insurance</li><li>Vision insurance</li><li>Flexible health spending accounts</li><li>Dependent care spending accounts</li><li>Life insurance</li><li>401(k) retirement fund with matching employer contribution</li><li>Unlimited time off (expectation of a minimum of four weeks)</li><li>16 weeks paid parental leave</li><li>Remote work expense reimbursements</li></ul> <p>We
 are not currently able to sponsor a visa for this position, and 
therefore can only consider applications from people who are already 
authorized to work in the United States. We are based primarily on the 
west coast, but work remotely. The hiring manager for this role is in 
Oakland, California. </p><p><strong>COVID-19 vaccine policy</strong></p><p>CarbonPlan
 is committed to providing our staff with a safe work environment and 
helping to promote the health of our community. As such, CarbonPlan will
 require all employees to confidentially show proof of COVID-19 
vaccination as a condition of employment, unless they are unable to 
receive the vaccine because of a medical condition or sincerely held 
religious belief or practice. In accordance with the Americans with 
Disabilities Act and Title VII, and applicable state laws, CarbonPlan 
will do our best to make reasonable accommodations for employees who (1)
 cannot take the vaccine due to a medical disability or (2) seek an 
exemption from the vaccine based on sincerely held religious beliefs.</p><div><h4>How to apply<br></h4></div><div>Apply at <a href="https://apply.workable.com/carbonplan/j/E9999608BC/">https://apply.workable.com/carbonplan/j/E9999608BC/</a></div><p></p></div></div><br></div></div>