<div dir="ltr"><h1 class="entry-title" style="box-sizing:border-box;margin:0.65rem 0px 0px;line-height:1.3;word-break:break-word">Director, Goddard Earth Sciences Technology and Research II (GESTAR II) University of Maryland, Baltimore County</h1><div class="entry-content" style="box-sizing:border-box;color:rgb(0,0,0);font-family:"Inter var","Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:medium"><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem;margin-top:0.5rem">The University of Maryland, Baltimore County (UMBC) invites applications for a Director for its<br style="box-sizing:border-box">Goddard Earth Sciences Technology and Research II (GESTAR II) Center. The incumbent should<br style="box-sizing:border-box">hold a Ph.D. in a related field and qualify for appointment as a tenured full professor within an<br style="box-sizing:border-box">academic department at UMBC. The position is available in the Summer of 2022.</p><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem">GESTAR II is funded primarily by a Cooperative Agreement with the NASA Goddard Space Flight<br style="box-sizing:border-box">Center (GSFC). It has a research staff of approximately 120 scientists and faculty, many of whom<br style="box-sizing:border-box">collaborate with scientists at GSFC and other entities in research related to the observation,<br style="box-sizing:border-box">analysis, and modeling of physical processes within the Earth-Sun system, and to global climate<br style="box-sizing:border-box">change issues on Earth. Additional GESTAR II partners include Morgan State University (MSU),<br style="box-sizing:border-box">Arizona State University (ASU), Colorado State University (CSU), Penn State University (PSU), and<br style="box-sizing:border-box">the Southeastern Universities Research Association (SURA). More information about the<br style="box-sizing:border-box">program is available at <a href="http://gestar2.umbc.edu/" style="box-sizing:border-box;background-color:transparent;padding:1px 2px;color:rgb(0,113,118)">gestar2.umbc.edu.</a></p><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem">The GESTAR II Director provides the overall scientific vision and leadership for the Center and<br style="box-sizing:border-box">serves as the Center’s principal interface to GSFC, to the UMBC leadership and academic<br style="box-sizing:border-box">community, and GESTAR II partner directors. The Director, in collaboration with the GESTAR II<br style="box-sizing:border-box">partners, is responsible for the overall management of the Center, and for the scientific quality<br style="box-sizing:border-box">and integrity of the research performed by the Center’s research faculty and staff, who are<br style="box-sizing:border-box">located at GSFC, at UMBC, and at GESTAR II partner institutions.</p><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem">The GESTAR II Director brings a demonstrated portfolio of scientific and technical expertise in<br style="box-sizing:border-box">Earth, Atmospheric, and Oceanic sciences and holds a distinguished research portfolio and<br style="box-sizing:border-box">national reputation in a related and relevant area. As part of this position, the GESTAR II<br style="box-sizing:border-box">Director will be expected to devote a significant amount of time on research and teaching at<br style="box-sizing:border-box">UMBC and is expected to actively contribute to the education and mentorship of graduate<br style="box-sizing:border-box">students and junior scientists.</p><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem">As GESTAR II Director the incumbent reports directly to the Vice President for Research at<br style="box-sizing:border-box">UMBC.</p><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem">UMBC has a history of over a quarter Century of successful cooperative partnerships with GSFC,<br style="box-sizing:border-box">with over 200 faculty, scientist and researchers actively working in several research centers. In<br style="box-sizing:border-box">addition to GESTAR II, UMBC is working with GSFC under the Center for Space Sciences and<br style="box-sizing:border-box">Technology (CSST – <a href="http://csst.umbc.edu/" style="box-sizing:border-box;background-color:transparent;padding:1px 2px;color:rgb(0,113,118)">csst.umbc.ed</a>u), the Joint Center for Earth Systems Technology (JCET –<br style="box-sizing:border-box"><a href="http://jcet.umbc.edu/" style="box-sizing:border-box;background-color:transparent;padding:1px 2px;color:rgb(0,113,118)">jcet.umbc.edu</a>), and the Goddard Planetary Heliophysics Institute (GPHI – <a href="http://gphi.umbc.edu/" style="box-sizing:border-box;background-color:transparent;padding:1px 2px;color:rgb(0,113,118)">gphi.umbc.edu</a>).<br style="box-sizing:border-box">UMBC is currently ranked at #15 in NASA funding among all U.S. Colleges and Universities.</p><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem">UMBC is proud to be one of the fastest growing and most diverse public research universities in<br style="box-sizing:border-box">the nation, with just over fifty percent of its 14,000 students self-identifying as students of color.<br style="box-sizing:border-box">The University’s vibrant campus is regarded as a new model for American higher education – a<br style="box-sizing:border-box">place where talented students, faculty, and staff thrive in a culture that embraces new ideas and<br style="box-sizing:border-box">strong shared governance. In 2022, U.S. News and World Report ranks UMBC as the #6<br style="box-sizing:border-box">institution for undergraduate teaching in the nation, and it has consistently ranked as one of the<br style="box-sizing:border-box">“most innovative” national universities and one of the nation’s leading institutions for social and<br style="box-sizing:border-box">economic impact.</p><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem">In 2022, UMBC was classified by the Carnegie Foundation as a Doctoral University with Very<br style="box-sizing:border-box">High Research Activity – also known as a Carnegie R1 institution. More information about<br style="box-sizing:border-box">UMBC’s extensive research portfolio and our institutional commitment to inclusive excellence in<br style="box-sizing:border-box">research and teaching is available at <a href="http://research.umbc.edu/" style="box-sizing:border-box;background-color:transparent;padding:1px 2px;color:rgb(0,113,118)">research.umbc.edu</a>.</p><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem"><em style="box-sizing:border-box"><span style="box-sizing:border-box;font-weight:bolder">UMBC’s campus</span></em> is located on 500 acres just off I-95 between Baltimore, MD and Washington<br style="box-sizing:border-box">DC, and less than 10 minutes from the BWI airport and Amtrak station and in close proximity to<br style="box-sizing:border-box">many federal laboratories including GSFC. The university was founded in 1966 and has grown to<br style="box-sizing:border-box">approximately 14,000 students including some 3,000 graduate students.</p><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem"><span style="box-sizing:border-box;font-weight:bolder"><em style="box-sizing:border-box">Application Requirements</em></span>: Electronic submission of applications is required via<br style="box-sizing:border-box"><a href="http://apply.interfolio.com/106409" style="box-sizing:border-box;background-color:transparent;padding:1px 2px;color:rgb(0,113,118)">http://apply.interfolio.com/106409</a></p><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem">All applications must be submitted as PDF files. Individual applications will not be reviewed until<br style="box-sizing:border-box">all four of the following materials are received:<br style="box-sizing:border-box">1) Cover Letter<br style="box-sizing:border-box">2) Curriculum Vitae<br style="box-sizing:border-box">3) Statement regarding research plans<br style="box-sizing:border-box">4) Statement regarding experience and commitment to diversity and inclusion<br style="box-sizing:border-box">5) Names and contact information of at least three references<br style="box-sizing:border-box">For inquiries regarding this position, please send email to Dr. Karl V. Steiner, Vice President for<br style="box-sizing:border-box">Research, <a href="mailto:steinerk@umbc.edu" style="box-sizing:border-box;background-color:transparent;padding:1px 2px;color:rgb(0,113,118)">steinerk@umbc.edu</a>. Review of applications will begin on June 1, 2022 and will<br style="box-sizing:border-box">continue until the position is filled.</p><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem">In order to receive full consideration all application materials should be submitted prior to this<br style="box-sizing:border-box">date.</p><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem">As an institution that receives federal financial assistance, UMBC adheres to Title IX and does<br style="box-sizing:border-box">not discriminate on the basis of sex. For more information about Title IX and contact<br style="box-sizing:border-box">information for <a href="https://oei.umbc.edu/gender-discrimination-sexual-misconduct/" style="box-sizing:border-box;background-color:transparent;padding:1px 2px;color:rgb(0,113,118)">Title IX Coordinator</a>.</p><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem">UMBC was established upon the land of the Piscataway Conoy and Susquehannock peoples.<br style="box-sizing:border-box">Over time, citizens of many more Indigenous nations have come to reside in this region. We<br style="box-sizing:border-box">humbly offer our respects to all past, present, and future Indigenous people connected to this<br style="box-sizing:border-box">place.</p><p style="box-sizing:border-box;font-size:1rem"><span style="box-sizing:border-box;font-weight:bolder">UMBC is an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer and welcomes applications from</span><br style="box-sizing:border-box"><span style="box-sizing:border-box;font-weight:bolder">minorities, women, veterans, and individuals with disabilities.</span></p></div><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><font size="2"><span style="font-family:arial,sans-serif"><p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><font color="#222222"><span style="white-space:pre-wrap"><b>Halley Thompson, MPA, PHR</b></span></font></p><p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><font color="#222222"><span style="white-space:pre-wrap">she/they (<a href="https://www.glsen.org/activity/pronouns-guide-glsen" target="_blank">what's this?</a>)<br></span></font></p><p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><font color="#222222"><span style="white-space:pre-wrap"></span></font></p><p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt">Program Specialist<br></p><p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt">GESTAR II at MSU</p><p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt">Hiring Specialist</p></span></font><p style="line-height:normal;margin:0in 0in 0pt"><font color="#000000" face="arial, sans-serif">GESTAR II Consortium</font></p><p style="line-height:normal;margin:0in 0in 0pt"><font color="#000000" face="arial, sans-serif"><img width="96" height="93" src="https://ci3.googleusercontent.com/mail-sig/AIorK4wpmfe974n4YScH_v1pR1JVgyc7K44vxoG9_-ZboF8TYCRUMf0umbTEWib29HXWnGvKu8oDeow"><br></font></p><span><p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><font face="arial, sans-serif" color="#222222"><span style="font-size:14.6667px;white-space:pre-wrap"></span></font></p></span></div></div></div></div></div></div></div>