<div dir="ltr">Please help spread the word. Apologies for cross-posting<br><br>Thanks,<br><br><b>Overview</b><br><br>The <a href="http://www.seas.umich.edu">School for Environment and Sustainability</a> is seeking a postdoctoral fellow to work with the <a href="http://www.bilalmbutt.com">Pastoralism Lab (PLab) </a>to research and conduct statistical analysis on wildlife-livestock interactions in East Africa for an NSF CAREER Grants. The research will be concerned with statistical analysis and preparation of publications from empirical field data collected previously on the spatial dynamics of wildlife and livestock in the Maasai Mara ecosystems of Southwestern Kenya.  The research will evaluate questions related to the spatial utilization, overlaps, and effects of wildlife and livestock on grazing ecology. The fellow will also work to link empirical field data (including soil physical and chemical analysis, protein content harvested from grass samples, dung counts of wildlife and livestock across spatial transects) with imagery from MODIS and other satellite imagery to compile a comprehensive dataset of biotic interactions. The fellow will also work with a diverse team of graduate students to provide experience with data entry, analysis, journal preparation, and mentoring.<br><br>The successful applicant’s appointment will be the University of Michigan’s School for Environment and Sustainability located in Ann Arbor, Michigan. This person will spend their on-site work time at the School for Environment and Sustainability and the Pastoralism Lab in Ann Arbor, Michigan. Remote and flexible work agreements may be made to allow for partial off-site work at a remote location.<br><br>This position offers a highly competitive salary plus benefits. The initial appointment is for one year, with an opportunity for extension based on performance, need, and availability of funds.<br><br><b>Responsibilities*<br></b><br><ul><li>Conduct data clean, entry, and analysis of wildlife-livestock competition using spatial analysis and statistical analysis/modeling, including manipulation of multiple datasets (soil, vegetation, and wildlife-livestock dung counts) – 40%</li><li>Lead publication preparation and submission to ecology, spatial analysis, and geography specialist journals – 40%</li><li>Assist workshop planning and networking for a conference on wildlife-livestock relationships globally– 10%</li><li>Present analysis and feedback to stakeholders on wildlife-livestock competition and conflict in Nairobi, Kenya, and the Maasai Mara, Narok County, Kenya – 10%</li></ul><br><b>Required Qualifications*</b><br><br><ul><li>A Ph.D. in Ecology, Evolutionary Biology, Vegetation Ecology, Animal Behavior, Geography, Spatial Statistics, or a similar field Experience with an understanding of wildlife-livestock human dynamics in drylands ecosystems (preferably East Africa)</li><li>Experience with soil-vegetation dynamics in dryland ecosystems and/or plant-herbivore interactions</li><li>Familiarity with data analysis and visualization in a scripting environment using R, Python, or similar software</li><li>Experience with running simulations on supercomputer or cluster computing environments</li><li>Strong communication skills and a demonstrated ability to work both as a team and independently</li></ul><br><b>Desired Qualifications*</b><br><br><ul><li>Knowledge of the cultural and political contexts of empirical fieldwork in Kenya/East Africa</li><li>Experience with running spatial-statistical models, GLMMs, regression trees, and structural equation modeling  </li><li>Experience with working with large data sets and transformation of data from paper to digital</li><li>A strong publication record in a related field, including as lead author in refereed journal publications</li></ul><br><b>Additional Information</b><br><br>Applicants should send the following materials with their application:<br><br><ul><li>Cover letter describing your qualifications related to the position and research accomplishments</li><li>Curriculum vitae</li><li>Contact information for three professional references</li><li>Two representative publications</li><li>Application materials must be uploaded as a single file. If your file exceeds the maximum size limit or you are unable to merge files, please upload your cover letter and CV only and email the remaining documents to Dr. Bilal Butt (<a href="mailto:bilalb@umich.edu">bilalb@umich.edu</a>)</li></ul><br><b>Application Deadline</b><br><br>Job openings are posted for a minimum of seven calendar days.  The review and selection process may begin as early as the eighth day after posting. This opening may be removed from posting boards and filled anytime after the minimum posting period has ended.<br><br>U-M EEO/AA Statement<br><br>The University of Michigan is an equal opportunity/affirmative action employer.<br><br>________________________________<br><br>U-M COVID-19 Vaccination Policy<br><br>COVID-19 vaccinations, including boosters when eligible, are required for all University of Michigan students, faculty and staff across all campuses, including Michigan Medicine.  This includes those working remotely.   More information on this new policy is available on the Campus Blueprint website or the UM-Dearborn and UM-Flint websites.<br><br><br><br>--<br>Bilal Butt, PhD. (@Enviro_conflict)<br>Winter 2022 Office Hours<br>Associate Professor<br>School for Environment & Sustainability<br>Sustainability & Development Specialization<br>Director, Environmental Geopolitics Research Group<br>Faculty Associate, African Studies Center<br>Faculty Associate, Science, Technology and Public Policy<br>University of Michigan<br>Dana Building, 440 Church Street<br>Ann Arbor, MI 48109<br>Email: <a href="mailto:bilalb@umich.edu">bilalb@umich.edu</a><br><br>Land Acknowledgement: The University of Michigan was funded by and founded on Anishinaabeg (including Odawa, Ojibwe, and Boodewadomi) and Wyandot lands ceded in coercive historical treaties. We acknowledge that our university stands, like almost all property in the United States, on lands obtained through the dispossession of indigenous peoples. These lands continue to be the homelands of many indigenous peoples. Our obligations to these communities originated in Article XVI of the 1817 treaty which stipulated that their children hereafter would be educated in their homeland. We affirm and preserve indigenous sovereignty. We will work to hold U-M more accountable in sustaining mutually beneficial partnerships with indigenous peoples, communities, and nations that recognize and fulfill their aspirations.</div>