<div dir="ltr">Dear colleagues, <div><br></div><div>Colorado School of Mines is hiring a 1-year position with their Diversity, Inclusion and Access (DI&A) team to investigate retention factors of Mines' undergraduate students. </div><div><br></div><div><a href="https://jobs.mines.edu/cw/en-us/job/495482/diversity-inclusion-access-project-fellow">View the Project Fellow for DI&A position description here.</a> Applications are due on March 15th. This is a great opportunity for early-career geoscientists (Master's or PhD degree holders or postdocs) who do discipline-based education research. </div><div><br></div><div>Please note that while the position description details both minimum requirements as well as preferred skills and experience, we want to remind applicants that you do not need to have all the preferred qualifications to be considered for this role. If you have the passion for the work along with experience in a related field, you are encouraged to apply.<br></div><div><br></div><div>Salary range is $52K to $58K a year, with medical, dental and retirement benefits. This position is also offered to be full-time remote work, if the candidate lives in or relocates to the state of Colorado. </div><div><br></div><div>If you have any questions regarding the position, please contact Heather Houlton at <a href="mailto:hhoulton@mines.edu">hhoulton@mines.edu</a>. </div><div><br></div><div>Best,<br>Heather</div><div><br></div><div><br></div></div>