<div dir="ltr"><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>Postdoctoral Scholar - Watershed Simulations for <span class="gmail-il">Climate</span> <span class="gmail-il">Resilience</span></b></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> in the <span style="font-size:11pt">Department of Land, Air and Water Resources, University of California, Davis</span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">We are inviting applications for a postdoctoral scholar with expertise in watershed modeling and the use of SWAT (Soil Water Assessment Tool) and/or CalSim3 to simulate river basins in the Sierra Nevada mountain range using state of the art <span class="gmail-il">climate</span> products. <a name="m_8834138556149421470__Hlk83807564">The position is funded by a new research effort at Lawrence Livermore National Laboratory focused on <span class="gmail-il">Climate</span> <span class="gmail-il">Resilience</span> for National Security</a>. The goal of the LLNL project is to develop a framework that translates <span class="gmail-il">climate</span> model information into infrastructure-relevant risks. The postdoc will be responsible for:</p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">(1) Recalibrate operational SWAT models for two major river basins (Feather, Yuba) to predict daily unmanaged river flow using new remotely sensed and ground-based snowpack products (ParBal, ASO, ARSO) and state-of-the-art evapotranspiration products (California ETa) in a multi-objective calibration;</p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">(2) Refine spatial and temporal resolution of models to better predict <span class="gmail-il">climate</span> extremes (droughts, floods) by incorporating dynamic and adaptive vegetation modeling capabilities; and</p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">(3) Produce managed flow predictions for future <span class="gmail-il">climate</span> scenarios using the CalSim 3 water resources planning model and unmanaged flows predicted with SWAT.</p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">The successful candidate will work with an interdisciplinary team of researchers led by Dr. Helen Dahlke at the University of California, Davis and Dr. Ate Visser at Lawrence Livermore National Lab, and partners at California Department of Water Resources (Dr. Tariq Kadir) and <span class="gmail-il">climate</span> and infrastructure researchers at LLNL. There will be opportunities to pursue independent lines of inquiry related to watershed responses to <span class="gmail-il">climate</span> variability, and to co-author publications led by other team members. There will also be opportunities to interact with other UC Davis hydrology and <span class="gmail-il">climate</span> science partners.</p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>BASIC QUALIFICATIONS</b></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">PhD degree or enrolled in advanced degree program in civil engineering, water resources management, hydrology or environmental science at the time of application.</p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>PREFERRED QUALIFICATIONS (by start date)</b></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Strong modeling skills and experience with the Soil Water Assessment Tool and multi-objective calibration of models, the use of large <span class="gmail-il">climate</span> datasets, and vegetation dynamics modeling. The candidate should have experience with modifying model input files, model calibration and analysis, synthesis, and visualization of model results as well as proficiency in at least one programming language (e.g., R, Python). Research interests in watershed hydrology, hydro-climatology, and/or hydrologic modeling. Demonstrated written and verbal communication skills, ability to think critically and innovatively, and experience leading scientific publications.</p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>APPOINTMENT</b></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">The targeted start date for this position is February 1st, 2022. The initial appointment is for one year, with possible annual renewal for another two years based on performance and funding availability. This is a full- time appointment and the postdoc will be supervised by Drs. Helen Dahlke and Ate Visser.</p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>SALARY AND BENEFITS</b></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Salary will be commensurate with qualifications and experience level and based on UC Davis salary scales: <a href="https://www.ucop.edu/academic-personnel-programs/_files/2021/2021-postdoc-salary-scales/t23.pdf" target="_blank">https://www.ucop.edu/academic-personnel-programs/_files/2021/2021-postdoc-salary-scales/t23.pdf</a>. Generous benefits are included: <a href="https://grad.ucdavis.edu/postdoctoral-scholar-benefits" target="_blank">https://grad.ucdavis.edu/postdoctoral-scholar-benefits</a>.</p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>TO APPLY</b></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Interested individuals should include a 1-2 page cover letter outlining research experience, a current CV, and the names and contact information of three references. Letters of reference may be requested for finalists. The total duration of an individual’s postdoctoral service may not exceed five years, including postdoctoral service at other institutions.</p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Please send applications to Dr. Helen Dahlke (<a href="mailto:hdahlke@ucdavis.edu" target="_blank">hdahlke@ucdavis.edu</a>) by January 15th, 2022.</p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">All letters will be treated as confidential per University of California policy and California state law. Please refer potential referees, including when letters are provided via a third party (i.e. dossier service or career center) to the UC Davis policy on Confidentiality <a href="https://aadocs.ucdavis.edu/policies/apm/ucd-220/ucd-220-exhibit-b.pdf" target="_blank">https://aadocs.ucdavis.edu/policies/apm/ucd-220/ucd-220-exhibit-b.pdf</a>.</p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">The University of California is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age or protected veteran status. For the complete University of California nondiscrimination and affirmative action policy see: <a href="http://policy.ucop.edu/doc/4000376/NondiscrimAffirmAct" target="_blank">http://policy.ucop.edu/doc/4000376/NondiscrimAffirmAct</a></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">The Department and PIs are especially interested in candidates who will contribute to diversity and equal opportunity in higher education through their research, mentoring, or service.</p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:15.6933px;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">The University of California, Davis has an excellent benefits package as well as a number of policies and programs in place to support employees as they balance work and family <a href="https://gradstudies.ucdavis.edu/resources-uc-davis-postdoctoral-scholars" target="_blank">https://gradstudies.ucdavis.edu/resources-uc-davis-postdoctoral-scholars</a>.</p><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div>Dr. Helen E. Dahlke</div><div>Associate Professor in Integrated Hydrologic Sciences</div><div>Department of Land, Air and Water Resources (vice chair)</div><div>University of California, Davis</div><div>Phone: 530-302-5358</div><a href="https://twitter.com/hedahlke" target="_blank">Twitter</a>  <a href="https://dahlke.ucdavis.edu" target="_blank">Web</a>  <a href="https://scholar.google.com/citations?user=r6XScj8AAAAJ&hl=en" target="_blank">Google Scholar</a>  </div></div></div>