<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph
        {mso-style-priority:34;
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:.5in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst
        {mso-style-priority:34;
        mso-style-type:export-only;
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:.5in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle
        {mso-style-priority:34;
        mso-style-type:export-only;
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:.5in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast
        {mso-style-priority:34;
        mso-style-type:export-only;
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:.5in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
span.caps
        {mso-style-name:caps;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
/* List Definitions */
@list l0
        {mso-list-id:405999816;
        mso-list-type:hybrid;
        mso-list-template-ids:-4953604 67698703 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715;}
@list l0:level1
        {mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level2
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level3
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
@list l0:level4
        {mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level5
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level6
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
@list l0:level7
        {mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level8
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level9
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
@list l1
        {mso-list-id:2051877911;
        mso-list-template-ids:1284552288;}
ol
        {margin-bottom:0in;}
ul
        {margin-bottom:0in;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal">Dear Colleagues, <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">Please find below a tenure-track job advertisement for a position in System Dynamics modeling at James Madison University (www.jmu.edu) with the Integrated Science and Technology (ISAT) Program. The position
 requires an active program of scholarly activity that enriches the program and engages faculty and students in one or more of ISAT’s interdisciplinary areas of focus. Interdisciplinary areas of focus within
<span class="caps">ISAT</span> include Applied Biotechnology, Applied Computing, Energy, Environment and Sustainability, Industrial and Manufacturing Systems, and the Social Context of Science. <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">The full advert is found online at: <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><a href="https://joblink.jmu.edu/postings/10753" target="_blank">https://joblink.jmu.edu/postings/10753</a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">More information is also found below. <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Best wishes, <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><a href="https://www.jmu.edu/sis/people/faculty/gerken-tobias.shtml"><span style="color:#0563C1">Tobias Gerken</span></a>, PhD  (he/him)<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Assistant Professor, Integrated Science and Technology<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><a href="https://www.jmu.edu/sis/"><span style="color:#0563C1">School of Integrated Sciences</span></a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><a href="http://www.jmu.edu/"><span style="color:#0563C1">James Madison University</span></a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">701 Carrier Drive – ISAT/CS 307<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">Harrisonburg, VA 22807 USA<o:p></o:p></span></p>
<div style="mso-element:para-border-div;border:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;padding:0in 0in 1.0pt 0in">
<p class="MsoNormal" style="border:none;padding:0in"><b><o:p> </o:p></b></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><b><o:p> </o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><b>General Information<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">The Integrated Science and Technology Program (<span class="caps">ISAT</span>) in the
<a href="https://www.jmu.edu/sis/index.shtml">School of Integrated Sciences</a> at James Madison University (<span class="caps">JMU</span>) invites applications for a tenure track assistant professor with a focus on System Dynamics modeling. Exceptional candidates
 will be considered for appointment at the associate professor rank.  <span class="caps">
ISAT</span> is a unique <span class="caps">ABET</span>-accredited, multidisciplinary, applied science program with over 300 majors.
<span class="caps">ISAT</span> prepares graduates with strong problem-solving skills through a curriculum that integrates technology, natural science, social science, and humanities.
<span class="caps">ISAT</span> was designed at its founding to support women and underrepresented groups achieve success in
<span class="caps">STEM</span>.  <span class="caps">ISAT</span> emphasizes the ability to understand and address complex problems from social and technical perspectives using holistic problem-solving approaches, of which system dynamics modeling is a key component. 
 Interdisciplinary areas of focus within <span class="caps">ISAT</span> include Applied Biotechnology, Applied Computing, Energy, Environment and Sustainability, Industrial and Manufacturing Systems, and the Social Context of Science. <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">Candidates must have a strong interest in teaching undergraduates, an ability to contribute to  the
<span class="caps">ISAT</span> curriculum, and a demonstrated commitment to scholarship.
<span class="caps">ISAT</span> values cross-disciplinary teaching and scholarship, and candidates will demonstrate a commitment to collegiality and an ability to work across disciplines.  Candidates will also demonstrate a commitment to diversity, equity, and
 inclusivity that supports the <span class="caps">ISAT</span> and University mission of integrating diverse perspectives and removing barriers to participation.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">As the University anticipates a change to R2 status, <span class="caps">
ISAT</span> is reviewing its Master’s Degree which may provide opportunities for the candidate to teach at the graduate level. <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b>Duties and Responsibilities<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal">The successful candidate will teach undergraduate courses in system dynamics modeling in a variety of required and elective courses and work with students on capstone projects.  The candidate is expected to have some subject matter expertise
 in one or more of the ISAT specialty areas and be willing to learn about other areas.  Candidates will also embrace excellence in undergraduate teaching and research within the context of ISAT’s interdisciplinary culture.    <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">This position is full-time with a teaching load of three courses per semester. In addition to excellence as an undergraduate instructor, the position requires an active program of scholarly activity that enriches the program and engages
 faculty and students in one or more of ISAT’s interdisciplinary areas of focus. <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b>Qualifications<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal">A Ph.D. in a relevant academic discipline and demonstrated expertise applying system dynamics modeling to address complex problems is required for a tenure-track appointment; ABD candidates are encouraged to apply. Candidates with a graduate
 degree and substantial experience in the field are also encouraged to apply.  <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">We promote access, inclusion, and diversity for all students, faculty, staff, constituents, and programs, believing that these qualities are foundational components of an outstanding education in keeping with our mission.  The University
 is interested in candidates whose experience and qualifications support an ongoing commitment to this core quality.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b>Application materials should include:</b><o:p></o:p></p>
<ol start="1" type="1">
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1 level1 lfo2">
A detailed cover letter that explains how the candidate’s qualifications fit the position requirements and ISAT’s values.
<i>Applicants must address in this letter how they plan to incorporate diversity, equity, and inclusion (DEI) into their teaching and scholarship.</i>
<o:p></o:p></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1 level1 lfo2">
Curriculum Vita<o:p></o:p></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1 level1 lfo2">
 Description of student-centered philosophy and methods (Other Document #1)<o:p></o:p></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1 level1 lfo2">
Summary of current research activities and interests (Other Document #2)<o:p></o:p></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1 level1 lfo2">
Contact information for at least 3 references <o:p></o:p></li></ol>
<p class="MsoNormal">Questions can be directed to search committee chair, Dr. Rod MacDonald, at macdonrh@jmu.edu.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b><o:p> </o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Who We Are</span></strong><br>
 <br>
Located in the heart of Virginia’s beautiful Shenandoah Valley, the city of Harrisonburg is approximately 120 miles from Washington, D.C. and Richmond, VA. With a population of just over 53,000, Harrisonburg is one of the most diverse communities in the Commonwealth
 of Virginia. <span class="caps">JMU</span> is a selective, public institution with a growing national reputation for offering experiences that lead to an outstanding education and inclusive environment for students, faculty and staff. The student body includes
 approximately 20,000 undergraduate and 1,900 graduate students, with over 1,000 full-time instructional faculty.<br>
<br>
<span class="caps">JMU</span> offers thriving programs in the liberal arts, science and technology, and professional disciplines at the undergraduate, master’s and doctoral levels. The university is committed to expanding diversity, fostering equity and inclusion,
 and supporting superlative teaching and scholarship. <span class="caps">JMU</span> has achieved national recognition for the high quality of its academic programs, focus on maintaining strong student/faculty interaction, and innovative faculty research.<span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">James Madison University is an equal opportunity employer committed to creating and supporting a diverse and inclusive work and educational community that is free of all forms of discrimination.  This institution
 does not tolerate discrimination or harassment on the basis of age, color, disability, gender identity, generic information, national origin, parental status, political affiliation, race, religion, sex, sexual orientation, or veteran status.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">We promote access, inclusion, and diversity for all students, faculty, staff, constituents, and programs, believing that these qualities are foundational components of an outstanding education in keeping with our
 mission.  The University is interested in candidates whose experience and qualifications support an ongoing commitment to this core quality.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">Anyone having questions concerning discrimination should contact the Office for Equal Opportunity: (540) 568-6991<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">--- <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
</body>
</html>