<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Helvetica Neue";}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p align="center" style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:center"><b><span style="font-family:"Helvetica Neue";color:black">Assistant Professor</span></b><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:center"><b><span style="font-family:"Helvetica Neue";color:black">Department of Geosciences </span></b><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:center"><b><span style="font-family:"Helvetica Neue";color:black">PRINCETON UNIVERSITY </span></b><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><o:p> </o:p></p>
<p style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-family:"Helvetica Neue";color:black">The Department of Geosciences at Princeton University is seeking applications for a tenure-track assistant professor faculty position in
<b>geology, </b>broadly defined.  Possible fields of specialty include, but are not limited to, petrology, geochemistry, volcanology, tectonics, glaciology, geomorphology, sedimentology, Earth history, and paleontology.  We are particularly interested in interdisciplinary
 scientists who could interact productively with existing faculty across the department.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-family:"Helvetica Neue";color:black">Applicants should send a curriculum vitae, including a publication list, statements of research and teaching interests, a separate statement outlining how they
 see themselves contributing to our mission of building a diverse and inclusive discipline, and contact information for three references to: https:</span><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#333333">
</span><a href="https://www.princeton.edu/acad-positions/position/22541"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#E77500">https://www.princeton.edu/acad-positions/position/22541</span></a><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#333333">.</span><span style="font-family:"Helvetica Neue";color:black">
 Evaluation of applications will begin as they arrive; for fullest consideration, apply by December 1, 2021, but applications will be accepted until the position is filled. </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-family:"Helvetica Neue";color:black">Diversity and inclusion are central to Princeton University's educational mission and its desire to serve society. Members of the Geosciences department have
 a deep commitment to being inclusive. We believe that commitment to principles of fairness and respect for all is favorable to the free and open exchange of ideas, so we seek to reach out as widely as possible in order to attract the best-qualified individuals
 as students, faculty, and staff. In applying this policy, we are committed to nondiscrimination on the basis of personal beliefs or characteristics such as political views, religion, national or ethnic origin, race, color, sex, sexual orientation, gender identity
 or expression, pregnancy, age, marital or domestic partnership status, veteran status, disability, genetic information and/or other characteristics protected by applicable law in any phase of its education or employment programs or activities. </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-family:"Helvetica Neue";color:black">For general information about applying to Princeton and how to self-identify, please link to
</span><a href="http://web.princeton.edu/sites/dof/ApplicantsInfo.htm"><span style="font-family:"Helvetica Neue";color:#0563C1">http://web.princeton.edu/sites/dof/ApplicantsInfo.htm</span></a><span style="font-family:"Helvetica Neue";color:black">.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-family:"Helvetica Neue";color:black">This position is subject to the University's background check policy.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-family:"Helvetica Neue";color:black">Princeton University is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard
 to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><br>
<br>
<o:p></o:p></p>
</div>
</body>
</html>