<div dir="ltr"><b>500 WOMEN SCIENTISTS REQUEST A WOMAN IN STEMM PROGRAM COMMUNICATIONS/OUTREACH ASSOCIATE</b><div><br></div><div>START DATE:<br>August 2020<br><br><b>WHO WE ARE:</b><br>500 Women Scientists was founded in the fall of 2016 with a mission to serve society by making science open, inclusive, and accessible. The organization is a non-profit and is led by an inclusive and diverse volunteer leadership team and advisory board, working to embody our organizational mission. <br><br><b>THE OPPORTUNITY:</b><br>500 Women Scientists is seeking a part-time contractor (10-15 hours per week) to support the Request a Woman in STEMM project’s communications work. The contractor will bring the Request brand to life and lead outreach efforts for the Request platform. You will be responsible for driving the Request public communications channels and working strategically with members of the team to target and communicate compelling messages to our key audiences. The overall goal of this position is to grow the Request a Woman in STEMM database, which currently has over 13,000 members, ensuring that the database is both global and reflective of our core values of justice, equity, diversity, and inclusion (JEDI). <br><br><b>MAJOR ROLES/RESPONSIBILITIES:</b><br>A successful candidate for this position will be a creative, social justice-oriented leader with experience developing and implementing programs and working closely with a diverse and geographically distributed team. A successful candidate will be expected to:<br><ul><li>Work alongside 500 Women Scientists Request Managing Director + team to set communications strategy, vision, and goals. </li><li>Assist with development of marketing strategy and brand implementation, including:</li><li>Leverage our revised brand messaging to execute a strategy for Request’s social media platforms</li><li>Manage the Request Twitter account</li><li>Create and maintain content for Request platform</li><li>Increase Request platform engagement</li><li>Create a consistent content calendar and draft content for blog posts, Twitter, op-eds, and other written collateral, adapting tone and style to meet the needs and interests of various audiences.</li><li>Track key metrics for online channels and use that information to optimize communications performance. </li><li>Assist the Request a Woman in STEMM leadership team with logistics and manage team meeting minutes.</li><li>Coordinate platform updates, working closely with the contracted development team.</li><li>Develop and maintain resources and identify new avenues for expanding the platform’s scope.</li><li>Assist in development of program assessment to inform programming activities.</li><li>Coordinate media engagement.</li><li>Ensure the database is up to date and work with volunteers to vet entries.</li><li>Provide fundraising support (e.g., send inquiries to potential donors or grant programs, put together applications, support grant writing).</li><li>Develop relationships and network with key community partners and allies.</li></ul><br>* - Other duties may also be assigned<br><br><b>EDUCATION & EXPERIENCE (REQUIRED):</b><br>Bachelor's degree in any discipline with 2+ years of relevant experience or combination of education, training, and relevant experience in marketing, and coordination or management. Prior experience performing work related to diversity, equity, and inclusion is required.<br><br><b>KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES (REQUIRED):</b><br>Demonstrated oral, written, and analytical skills. <br>Ability to work independently and remotely with a diverse team.<br>Knowledge of 501(c)3 organizations or similar experience.<br>Small and large scale fundraising experience.<br>Knowledge of grants and project management software.<br><br><b>PHYSICAL REQUIREMENTS:</b><br>Perform desk-based computer tasks.<br>Frequently use a telephone or video conference platforms for meetings.<br>Ability to present information/communicate with others.<br><br></div><div>Consistent with its obligations under the law, 500 Women Scientists will provide reasonable accommodation to any employee or contractor with a disability who requires accommodation to perform the essential functions of the job.<br><br><b>DESIRED QUALIFICATIONS:</b><br>Strong background in social media, marketing, and brand implementation.<br>Strong interest or educational background in STEMM environments, educational programs, professional development activities, program evaluation, and/or diversity and inclusion.<br>Experience compiling, analyzing, and reporting data, including experience in program assessment.<br>Ability to exercise good judgment under pressure.<br>Excellent organizational skills.<br>Strong proficiency with Microsoft programs, Google GSuite, and Slack.<br>Prior experience with presenting information to others and training participants.<br><br><b>WORK STANDARDS:</b><br>Interpersonal Skills: Demonstrates the ability to work well with 500 Women Scientists leadership team and advisory board and with external partner organizations. Works with a diverse community of constituents recognizing structural barriers.<br><br>Promote Culture of Safety: Demonstrates commitment to personal responsibility and value for safety; communicates safety concerns; uses and promotes safe behaviors based on training and lessons learned.<br><br>Subject to and expected to comply with all applicable 500 Women Scientists policies and procedures.<br><br><b>HOW TO APPLY</b><br>To apply, please send a resume/CV and cover letter to <a href="mailto:request@500womenscientists.org">request@500womenscientists.org</a>, with “Request Marketing” in the subject line. <br><br>500 Women Scientists is committed to equity and inclusion and to creating a work culture that reflects our mission and values. </div><div><br></div><div><a href="https://500womenscientists.org/request/opportunities">https://500womenscientists.org/request/opportunities</a>  <br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><div><font face="tahoma, sans-serif" color="#999999"><b><span></span><a href="http:///" target="_blank"></a><span></span>Rebecca T. Barnes, PhD</b> </font></div><div><font face="tahoma, sans-serif" color="#999999">Associate Professor of Environmental Science</font></div><div><font face="tahoma, sans-serif" color="#999999">Environmental Studies Program </font></div><div><font face="tahoma, sans-serif" color="#999999">Colorado College</font></div><div><font face="tahoma, sans-serif" color="#999999">14 E. Cache La Poudre St.</font></div><div><font face="tahoma, sans-serif" color="#999999">Colorado Springs, Colorado 80903</font></div><div><font face="tahoma, sans-serif" color="#999999"><br></font></div><div><font face="tahoma, sans-serif" color="#999999">pronouns: she/her/hers</font></div><div><font face="tahoma, sans-serif" color="#999999"><br></font></div><div><font face="tahoma, sans-serif" color="#999999"><a href="http://sites.coloradocollege.edu/rebeccabarnes/" target="_blank">Watershed Biogeochemistry Lab</a></font></div></div><div><div style="font-size:small"><span style="font-size:12.8px"><font face="tahoma, sans-serif" color="#999999"><a href="https://geosciencewomen.org/" target="_blank">PROGRESS</a> </font></span><font color="#999999" face="tahoma, sans-serif"><span style="font-size:12.8px">Promoting Geoscience, Education, Research, & Success</span></font><br></div></div><div style="font-size:small"><span style="font-size:12.8px"><a href="https://serc.carleton.edu/advancegeo/index.html" target="_blank">ADVANCEGeo Partnership</a>: </span><span style="font-size:12.8px"><font color="#999999">Empowering geoscientists to transform workplace climate</font></span></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>