<div dir="ltr"><div>Dear Colleagues, </div><div><br></div><div>This is a reminder that there will be a meeting with HR on performance evaluation redesign. It is now scheduled for:</div><div><br></div><div>Wednesday January 24 from 2:30 to 3:30 p.m. in the Mesa Lab Main Seminar Room </div><div><br></div><div>(this supersedes the times previously mentioned)</div><div><br></div><div>UCAR is working to redesign Performance Evaluations in the coming year.  Human Resources wants to obtain feedback from scientific staff on the current and future state of performance evaluations. The intent is to make the process more useful for both managers and non-managers. It may include goal setting, career development, colleague feedback, etc. </div><div><br></div><div>Your participation is encouraged and welcome.  If interested, please RSVP to Lameece Erwin (<a href="mailto:lerwin@ucar.edu">lerwin@ucar.edu</a>), Employee Relations Manager in HR.</div><div><br></div><div>Regards,</div><div><br></div><div>Andrew</div><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr">Dr. Andrew Gettelman   <a href="mailto:andrew@ucar.edu" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">andrew@ucar.edu</a><br><a href="http://www.cgd.ucar.edu/staff/andrew/" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">http://www.cgd.ucar.edu/staff/andrew/</a>  <div><a value="+13034971887" style="color:rgb(17,85,204)">+1.303.497.1887</a><br>National Center For Atmospheric Research<br>3090 Center Green Drive,<br>Boulder, Colorado 80301, USA<br></div></div></div>
</div>