<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">Good morning,<br></div><div class="gmail_quote"><div dir="ltr"><div><span style="font-family:verdana,sans-serif"><br></span></div><div><span style="font-family:verdana,sans-serif">If you find yourself needing to write <span class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">a diversity or inclusion </span>statement for a job<span class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">, here's another example of a request for one, below.  It will be required at NCAR|UCAR starting next month in applications for STEM-based jobs and management positions. </span></span><span style="font-family:verdana,sans-serif">To provide some context, here are a couple of related <span class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">resources:</span></span></div><div><font face="verdana, sans-serif"><br></font></div><div><font face="verdana, sans-serif">1. <a href="https://equity.ucla.edu/programs-resources/faculty-search-process/faculty-search-committee-resources/sample-guidance/" target="_blank">UCLA Guidance for faculty candidates on writing Equity, Diversity, and Inclusion Statements</a></font></div><div><font face="verdana, sans-serif">2. <a href="https://www.insidehighered.com/news/2018/11/19/new-paper-explores-what-faculty-candidates-include-their-diversity-equity-and" target="_blank">Breaking Down Diversity Statements</a></font></div><div><font face="verdana, sans-serif">3. <a href="https://ofew.berkeley.edu/sites/default/files/example_statements_contributions_to_diversity.pdf" target="_blank">Example diversity statements</a></font></div><div><font face="verdana, sans-serif"><br></font></div><div><div><font face="verdana, sans-serif">Once you get one of these written, it will be easier to modify it going forward.  Consider reading the materials linked above and then writing something quickly (not perfectly) so that you have something to work with. There are good examples provided in the UCLA guidance. <span class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">The guidelines for the UCAR statement are attached.</span></font></div><div><br></div><div><font face="verdana, sans-serif">- Val</font></div><div><font face="verdana, sans-serif"><br></font></div><div><font face="verdana, sans-serif"><br></font></div><div><h1 style="color:rgb(17,61,77);line-height:normal;margin:0px;padding:0px;text-transform:capitalize"><font face="verdana, sans-serif" size="2">Inclusion Statements</font></h1><div id="m_9042984090224645996m_-9221179609097790009gmail-m_3072459028486578338gmail-titlebar" style="border-bottom:2px solid rgb(17,61,77);color:rgb(51,51,51)"></div><font face="verdana, sans-serif"><a id="m_9042984090224645996m_-9221179609097790009gmail-m_3072459028486578338gmail-main-content" style="color:rgb(168,38,38)"></a><span style="color:rgb(51,51,51)"></span></font><div style="color:rgb(51,51,51)"><div style="min-height:200px"><div id="m_9042984090224645996m_-9221179609097790009gmail-m_3072459028486578338gmail-block-system-main"><div style="background:transparent;margin:0px 0px 15px;overflow:hidden;padding:10px 0px"><div id="m_9042984090224645996m_-9221179609097790009gmail-m_3072459028486578338gmail-node-39384"><div style="background:transparent;margin:0px 0px 15px;overflow:hidden;padding:10px 0px"><div><p style="line-height:21px;margin:0px 0px 20px"><font face="verdana, sans-serif">UCAR/NCAR/UCP embraces a work environment that is inclusive, diverse, and equitable. Our employees come from a wide diversity of backgrounds, and we strive to create the kind of inclusive, supportive, and welcoming workplace that helps our employees reach their potential and will attract and retain an even greater diversity of individuals in the future.</font></p><p style="line-height:21px;margin:0px 0px 20px"><font face="verdana, sans-serif">As part of this commitment, we are asking that all applicants who make it to the interview stage for STEM-based and management-level positions submit an  “<a href="https://drive.google.com/file/d/176T_1kr5VB15JLfbBzsGP35lgGAYmbmz/view?usp=sharing" style="color:rgb(168,38,38);text-decoration-line:none" target="_blank">Inclusion Statement</a>”  that discusses how they have considered and supported  inclusion, diversity, and equity in their previous roles and experiences, and how they intend to continue this at UCAR. This will be effective across all STEM and management positions on 2 March, 2020.            </font></p><p style="line-height:21px;margin:0px 0px 20px"><span style="background-color:transparent"><font face="verdana, sans-serif">The written statement will include a discussion of the applicant's past activities,   projects, or engagement, and plans for future contributions and activities to enhancing and supporting diversity, equity, and inclusion in support of UCAR/NCAR’s mission.       </font></span></p><p style="line-height:21px;margin:0px 0px 20px"><font face="verdana, sans-serif">If you have any questions regarding this initiative please contact Randy Schalhamer, Talent Acquisition Manager or Carolyn Brinkworth, Chief Diversity Office</font></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>