<html>

<head>

<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">

<style type="text/css" style="display:none;"> P {margin-top:0;margin-bottom:0;} </style>

</head>

<body dir="ltr">

<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">

<p style="margin: 0in 0in 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: "Calibri", sans-serif">

<b><o:p></o:p>Postdoctoral Associate or Research Scientist – Environmental Impacts Modeling</b></p>

<p style="margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 11pt; font-family: "Calibri", sans-serif">

<span style="mso-bidi-font-size:11.0pt">Duke’s Nicholas School of Environment in Durham, North Carolina, is seeking a postdoctoral associate or Research Scientist with experience in quantitative modeling of air quality, climate change, and/or the energy system.

</span>The position will be supervised by Dr. Drew Shindell (https://nicholas.duke.edu/people/faculty/shindell).

<span style="mso-bidi-font-size:11.0pt">The researcher will advance efforts to more fully incorporate climate, agriculture and public health responses into analyses of emissions mitigation options and decision-support tools. This will include their effects

 on the economy, especially in the US.</span></p>

<p style="margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 11pt; font-family: "Calibri", sans-serif">

<span style="mso-bidi-font-size:11.0pt"><o:p> </o:p></span></p>

<p style="margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 11pt; font-family: "Calibri", sans-serif">

<span style="mso-bidi-font-size:11.0pt">The candidate must have a PhD in a related field, be fluent in computer programming, preferably python, and have extensive experience in both numerical modeling and writing papers for peer-reviewed journals. The candidate

 should be capable of working both independently and collaboratively and have an excellent command of English. The researcher will be expected to prepare results for peer reviewed journals.

</span>Travel to domestic conferences on an annual basis. Potential collaboration with US EPA researchers in nearby Research Triangle Park.<span style="mso-bidi-font-size:11.0pt"></span></p>

<p style="margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 11pt; font-family: "Calibri", sans-serif">

<span style="mso-bidi-font-size:11.0pt"><o:p> </o:p></span></p>

<p style="margin: 0in 0in 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: "Calibri", sans-serif">

<b>Time Frame</b></p>

<p style="margin: 0in 0in 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: "Calibri", sans-serif">

Initial appointment will be for 1 year, with possibility to extend to 2 or 3 years. Position is available starting immediately, with priority consideration for applications submitted by Oct 31<sup>st</sup>.</p>

<p style="margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 11pt; font-family: "Calibri", sans-serif">

<b><span style="mso-bidi-font-size:11.0pt">Application Process</span></b></p>

<p style="margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 11pt; font-family: "Calibri", sans-serif">

<b><span style="mso-bidi-font-size:11.0pt"><o:p> </o:p></span></b></p>

<p style="margin: 0in 0in 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: "Calibri", sans-serif">

<span style="font-family:"Times New Roman",serif;mso-bidi-theme-font:

minor-bidi">To apply, submit a single pdf that includes: (1) cover letter describing your interest in and qualifications for the position; (2) a detailed curriculum vitae; (3) Up to three

 scholarly works; (4) names and contact information for three references. </span>

Apply to <a href="https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/14994">https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/14994</a></p>

<p style="margin: 0in 0in 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: "Calibri", sans-serif">

Selected candidate will need to meet all hiring requirements, including a background check, prior to start date. Candidate must be legally authorized to work in the USA.

</p>

<p style="margin: 0in 0in 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: "Calibri", sans-serif">

<em><span style="font-family: "Calibri", sans-serif; color: rgb(0, 36, 81);">Duke University is an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer committed to providing employment opportunity without regard to an individual’s age, color, disability, genetic

 information, sex, gender, gender identity, gender expression, national origin, race, religion, sexual orientation, or veteran status.</span></em><i><span style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:

Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:red"></span></i></p>

<p style="margin: 0in 0in 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: "Calibri", sans-serif">

<i><span style="color: rgb(0, 36, 81);">Duke aspires to create a community built on collaboration, innovation, creativity, and belonging. Our collective success depends on the robust exchange of ideas—an exchange that is best when the rich diversity of our

 perspectives, backgrounds, and experiences flourishes. To achieve this exchange, it is essential that all members of the community feel secure and welcome, that the contributions of all individuals are respected, and that all voices are heard. All members

 of our community have a responsibility to uphold these values.</span></i></p>

<p style="margin: 0in 0in 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: "Calibri", sans-serif;margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;tab-stops:

4.5pt">

<o:p><span style="color: rgb(0, 36, 81);"> </span></o:p></p>

<br>

</div>

</body>

</html>