<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:x="urn:schemas-microsoft-com:office:excel" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Helvetica Neue";
        panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
h2
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 2 Char";
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:18.0pt;
        font-family:"Times New Roman",serif;
        font-weight:bold;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
p
        {mso-style-priority:99;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman",serif;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
span.Heading2Char
        {mso-style-name:"Heading 2 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 2";
        font-family:"Times New Roman",serif;
        font-weight:bold;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><a href="https://www.governmentjobs.com/careers/northcarolina/jobs/2414469/geologist-hydrogeologist-mapping-modeling">https://www.governmentjobs.com/careers/northcarolina/jobs/2414469/geologist-hydrogeologist-mapping-modeling</a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top:1.5pt;background:white"><span style="font-size:22.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#2B61A7">Geologist/Hydrogeologist - Mapping & Modeling<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Salary <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">$42,780.00 - $72,424.00 Annually<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Location <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Buncombe County, NC<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Job Type<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Time-Limited Full-Time<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Department<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Dept of Environmental Quality<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Job Number<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">19-04268 EML65028982<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Closing<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">4/18/2019 5:00 PM Eastern<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Description of Work<o:p></o:p></span></b></p>
<p style="mso-margin-top-alt:0in;margin-right:0in;margin-bottom:7.5pt;margin-left:.5in;background:white;box-sizing: border-box">
<strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Salary Grade: GN 11</span></strong><b><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A"><br>
</span></b><strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Recruitment Range:  $42,780 - $67,672</span></strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A"><br>
 <br>
 <br>
</span><strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">DEPARTMENT INFORMATION</span></strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A"><br>
The N.C. Department of Environmental Quality's (DEQ) primary mission is to protect North Carolina's environment and natural resources. In executing this mission, DEQ operates with the broad-based understanding that the following three fundamental principles
 are integral components of its protective mandate: Fundamental Philosophy, Fundamental Economics, and Fundamental Science. Ultimately, a collaborative stewardship among the citizens, government regulators, and the business community will maintain and enhance
 North Carolina's environment and natural resources for the benefit and enjoyment of everyone living in or visiting our great state. To learn more about the Department of Environmental Quality please visit our website at http://deq.nc.gov/.<br>
<br>
</span><strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">DIVISION INFORMATION</span></strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A"><br>
<br>
The Division of Energy, Mineral and Land Resources (DEMLR) is comprised of two Sections:  Land Quality and Geological Survey.<br>
 <br>
The Land Quality Section is responsible for the administration of FOUR regulatory programs: Dam Safety Program as authorized by the Dam Safety of 1967, Mining Program as authorized by the Mining Act of 1971, Sediment Program as authorized by the Sedimentation
 Pollution Control Act of 1973 and Stormwater Program as authorized by state statutes and the federal Clean Water Act. DEMLR collects permit fees and issues permits for mines, dams, sedimentation control for construction sites, and stormwater permits for various
 activities and refers enforcement cases to the Attorney General's Office. DEMLR is responsible for scheduling, organizing and transcribing minutes of the Mining Committee of the North Carolina Mining and Energy Commission and the Sedimentation Control Commission
 as well as reporting to the Environmental Management Commission regarding dam safety and stormwater matters.<br>
 <br>
The N.C. Geological Survey (NCGS) Section's mission is to provide unbiased and technically accurate applied earth science scientific information to address societal needs. This includes geologic maps, mineral resource and geochemical information, topographic
 maps and digital products, and earth science education initiatives.<br>
 <br>
The NCGS "...examines, surveys, and maps the geology, mineral resources, and topography of the state" and encourages the wise conservation and use of geologic resources by industry, commerce, agriculture and government agencies for the general welfare of the
 citizens of North Carolina.  The results of the NCGS research are documented in Bulletins, Open File Reports, Information Circulars, Special Publications, and Geologic Map Series. The NCGS along with DEMLR provide staff to the Oil and Gas Commission. <br>
 <br>
 <br>
</span><strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">PRIMARY RESPONSIBILITIES OF POSITION</span></strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A"><br>
This position primarily involved in producing landslide hazard maps for the mountain region of North Carolina.  This position is responsible for independently collecting, analyzing, and interpreting geological/hydrogeological data and for providing technical
 guidance and direction pertaining to landslide mapping. Duties in this role range from data collection and evaluation, mapping, report preparation and investigations of geologic/hydrogeologic conditions for application to landslides (debris flows, debris slides,
 rock falls, and rock slides) and deposits from landslide activity.  This position would be above mid-range and have skills in modeling landslides, slope stability, and especially debris flow susceptibility and debris flow pathways, evaluating the hazard potential
 over a spatial area, and documenting existing landslide types using geographic information system (GIS) technology; including the extensive use of remote sensing (e.g., archival aerial photography, orthophotography, LiDAR). Job duties will include emergency
 responses to landslides.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Knowledge, Skills and Abilities / Competencies<o:p></o:p></span></b></p>
<p style="mso-margin-top-alt:0in;margin-right:0in;margin-bottom:7.5pt;margin-left:.5in;background:white;box-sizing: border-box">
<strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">**To receive credit for your work history and credentials, you must list the information on the application form. Any information omitted from the application form will
 not be considered for qualifying credit. Information listed under the text resume section or on an attachment will not be considered for qualifying credit.** </span></strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A"><br>
<br>
Qualified applicants must possess and the application must clearly reflect work experience that demonstrates the following:<br>
<br>
</span><strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">1. </span></strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Knowledge of the concepts, principles and theories of geology and
 hydrogeology, geosciences, geomorphology, fluvial geology or other branch of technical geological knowledge pertaining to landslide mapping, and knowledge of geological research processes.<br>
 <br>
</span><strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">2. </span></strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Thorough knowledge of data gathering techniques and procedures,
 and the development and application of geodatabases associated with landslide mapping and their use in landslide hazard assessment and modeling.<br>
 <br>
</span><strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">3.  </span></strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Skill and ability to plan geological or geomorphological studies,
 or research/projects using geographic information system (GIS) technology and spatial slope stability modeling as needed.<br>
 <br>
</span><strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">4. </span></strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Abilities to analyzing, and interpreting geological/hydrogeological
 data and processes concerning surficial deposits, bedrock, groundwater resources and/or geotechnical subsurface evaluations; review plans and/or data for completeness, compatibility, compliance with geologic principles, and standards.<br>
 <br>
</span><strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">5.  </span></strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Ability to prepare clear, concise and organized documents, maps
 and reports addressing complex geologic concepts and facts, and assist other staff in review pertaining to landslide mapping activities.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Minimum Education and Experience Requirements<o:p></o:p></span></b></p>
<p style="mso-margin-top-alt:0in;margin-right:0in;margin-bottom:7.5pt;margin-left:.5in;background:white;box-sizing: border-box">
<span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Bachelor's degree in geology, geosciences, physical science or engineering with 30 credit hours of geological science course work from an accredited college or university.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">Supplemental and Contact Information<o:p></o:p></span></b></p>
<p style="mso-margin-top-alt:0in;margin-right:0in;margin-bottom:7.5pt;margin-left:.5in;background:white;box-sizing: border-box">
<strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A">To apply for this position, please click APPLY link above. Resumes are not accepted in lieu of state application. "SEE ATTACHED RESUME" WILL RESULT IN AN INCOMPLETE APPLICATION. To
 receive credit, all relevant experience must be included in the work history section of the application. </span></strong><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:#4E4C4A"><br>
<br>
To be minimally qualified for this position, an applicant must possess the Minimum Education and Experience Requirements AND all the Knowledge, Skills and Abilities/Competencies listed. It is important that all relevant education and work experience is documented
 on the application and that all questions associated with the application are answered completely.<br>
<br>
Any information omitted from the application but included in the resume will not be considered for qualifying credit. It multiple applications are submitted to an individual posting, only the most recent application received prior to the posting date will be
 accepted.<br>
<br>
Please upload a copy of college transcripts, if applicable or submit to the address noted below by 5:00 PM on the closing date to be considered. All degrees must be from an appropriately accredited institution.<br>
<br>
Persons eligible for veteran's preference must submit a copy of Form DD-214.<br>
<br>
The Department of Environmental Quality (DEQ) uses the Merit-Based Recruitment and Selection Plan to fill positions subject to the State Personnel Act with the most qualified applicants. When a hiring range is posted, the actual salary will be based on relevant
 competencies, knowledge, skills and abilities, internal equity, and budgetary considerations pertinent to the advertised position. <br>
<br>
The State of North Carolina is an Equal Employment Opportunity Employer.<br>
<br>
Learn more about the Division of Energy, Mineral and Land Resources (DEMLR) by visiting <a href="http://deq.nc.gov/about/divisions/energy-mineral-land-resources">http://deq.nc.gov/about/divisions/energy-mineral-land-resources</a>.<br>
<br>
Due to the volume of applications received, we are unable to provide information regarding the status of your application over the phone. To check the status of your application, please log in to your account. Processing applications will take an average of
 4-6 weeks due to the high volume of applications received. It is not necessary to contact the Human Resources Office to check the status of an application. Upon the closing date, applications are "Under Review" and will be screened by Human Resources for qualified
 applicants.<br>
<br>
For additional information, please contact:<br>
Debra Godwin<br>
Human Resources Manager<br>
919-707-9232<br>
debra.godwin@ncdenr.gov<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
</body>
</html>