<div dir="ltr">

        
                
                <b>Assistant Professor Faculty Position</b><br><div><p><b>The Department of Atmospheric and Oceanic Science at the University 
of Maryland, College Park invites applications for a tenure track 
position at the Assistant Professor level.  </b>We seek a candidate who will
 develop an active, externally funded research effort that will 
complement existing areas of expertise within our Department, teach at 
both the graduate and undergraduate levels, and is able to make use of 
the unique resources provided by the Earth System Science 
Interdisciplinary Center, the state of Maryland, as well as the rest of 
the greater Washington DC region. Research areas of interest include, 
but are not limited to biogeochemical cycles, Chesapeake Bay, modeling 
the interaction between human and natural systems, the oceans and polar 
science.</p>
<p>Applicants should submit the following: (1) one-page cover letter 
describing their interest in the position; (2) curriculum vitae; (3) 
teaching statement; (4) research statement; (5) diversity and inclusion 
statement (uploaded as the required supplemental document 1); (6) the 
names and contact information of three persons who can provide letters 
of recommendation. Position will remain open until filled and best consideration will be given to applications submitted by 12/31/2018.<br></p></div><div>The Department of Atmospheric & Oceanic Science especially encourages applications from women, underrepresented minorities and those who can contribute to a climate of inclusivity. Candidates who have experience working with a diverse range of faculty, students and groups are encouraged to identify their experiences in these areas.</div><div><br></div><div><i>The University of Maryland, College Park, an equal 
opportunity/affirmative action employer, complies with all applicable 
federal and state laws and regulations regarding nondiscrimination and 
affirmative action; all qualified applicants will receive consideration 
for employment. The University is committed to a policy of equal 
opportunity for all persons and does not discriminate on the basis of 
race, color, religion, sex, national origin, physical or mental 
disability, protected veteran status, age, gender identity or 
expression, sexual orientation, creed, marital status, political 
affiliation, personal appearance, or on the basis of rights secured by 
the First Amendment, in all aspects of employment, educational programs 
and activities, and admissions.</i><br></div><br><b>To Apply: <a href="http://ejobs.umd.edu/postings/64554">http://ejobs.umd.edu/postings/64554</a></b><br clear="all"><br>
</div>