<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:x="urn:schemas-microsoft-com:office:excel" xmlns:dt="uuid:C2F41010-65B3-11d1-A29F-00AA00C14882" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Segoe UI";
        panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:8.0pt;
        margin-left:0in;
        line-height:106%;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:9.0pt;
        font-family:"Segoe UI",sans-serif;}
p.MsoNoSpacing, li.MsoNoSpacing, div.MsoNoSpacing
        {mso-style-priority:1;
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
span.BalloonTextChar
        {mso-style-name:"Balloon Text Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text";
        font-family:"Segoe UI",sans-serif;}
p.default, li.default, div.default
        {mso-style-name:default;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman",serif;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoAcetate"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#333333">The Physical Oceanography Department at the
</span><span class="MsoHyperlink"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><a href="http://www.whoi.edu">Woods Hole Oceanographic Institution</a></span></span><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#333333">
 (WHOI) invites exceptional candidates to apply to one or more of our full-time exempt tenure track positions on our scientific staff.  We seek to hire at the Assistant Scientist level; however, extraordinary candidates may be considered at Associate Scientist
 without Tenure, Associate Scientist with Tenure, or Senior Scientist levels.  The successful candidate will join a collaborative group of scientists who address a wide range of fundamental problems in ocean and climate dynamics, as well as interdisciplinary
 research questions, using observations, modeling, theory, and laboratory experiments. World-class technical support personnel facilitate the use of a broad mix of traditional and innovative instruments and observational techniques to make measurements on all
 scales from microstructure up to global, and in all ocean domains including open-ocean and coastal regions.  We welcome applicants regardless of approach (observational, modeling, and theory) and especially encourage those with a theoretical/dynamical focus.
 We seek, but not exclusively, individuals with expertise in: 1) coastal dynamics, 2) high-latitude processes, 3) climate variability, and 4) submesoscale processes and mixing. Candidates with interdisciplinary interests in the interplay between ocean dynamics
 and biological or geochemical processes, or in the interaction of the ocean with the atmosphere, the land, and the cryosphere are encouraged.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><b><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Applicants should have a doctoral degree, postdoctoral experience, and a strong record of scientific research publications in scholarly journals. Scientific staff members are expected
 to develop independent, externally-funded, and internationally-recognized research programs. They also have the option of advising graduate students and teaching courses through the
</span><span class="MsoHyperlink"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt"><a href="http://www.whoi.edu/jointprogram/">MIT/WHOI Joint Program</a></span></span><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"> in Oceanography and Oceanographic Engineering,
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Opportunities for interdisciplinary research exist through collaborations with colleagues in the
</span><span class="MsoHyperlink"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt"><a href="http://www.whoi.edu/main/departments-centers-labs">other science departments, centers, and labs</a></span></span><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">
</span><span style="font-size:12.0pt;color:black">as well as with researchers in the broader Woods Hole scientific community. 
</span><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">WHOI’s Scientific Staff is expected to provide for their salaries from grants and contracts.  The Institution provides salary support when no other funding is available, as well as significant internal
 funding opportunities for developing innovative research projects. Candidates hired at the junior level will receive an initial appointment for four years with salary guaranteed. 
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><b><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt">WHOI is the largest private, non-profit oceanographic institution in the world, with staff and students numbering approximately 1,000.  Its mission is to advance our understanding
 of the ocean and its interaction with the Earth system, and to communicate this understanding for the benefit of society.  The Institution is located in Woods Hole, Massachusetts, a world-renowned center of excellence in marine, biomedical, and environmental
 science.  An additional 500 affiliates are associated with the scientific endeavors of the Institution, many of whom are foreign nationals from the international community. 
<o:p></o:p></span></p>
<p class="default"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">WHOI supports a diverse and inclusive workforce, and we encourage females, minorities, veterans and those with disabilities to apply.  WHOI offers a comprehensive benefit package that includes
 medical and dental plans, child care subsidy, an employer contribution retirement plan, vacation time, flexible scheduling, and family illness days.  WHOI also provides Dual Career services for which we are committed to providing assistance to your spouse
 or partner should they be impacted by your career decision.  We have a dedicated team who will work with applicants to identify and explore available options within WHOI or the community.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><strong><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#333333">HOW TO APPLY:</span></strong><strong><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#333333"><o:p></o:p></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-autospace:none"><span style="font-size:12.0pt;line-height:106%;color:black">Please visit
</span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-size:12.0pt;line-height:106%"><a href="http://careers.whoi.edu">http://careers.whoi.edu</a></span></span><span style="font-size:12.0pt;line-height:106%">, navigate to our current openings<span style="color:black">
 and respond to Job Reference </span><span style="color:black">18-10-03</span><span style="color:black">.
</span></span><span style="font-size:12.0pt;line-height:106%">Applications should include, as a single pdf document, a cover letter, CV, 3-page research statement that clearly describes your research interests, names and contact information for four references,
 and copies of up to three relevant publications.</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-autospace:none">
<span style="font-size:12.0pt;line-height:106%;color:black">The package should also be sent separately to the chair of
</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:106%;color:black">Physical Oceanography</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:106%;color:black"> Department
</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:106%;color:black">at </span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-size:12.0pt;line-height:106%"><a href="mailto:po-chair@whoi.edu">po-chair@whoi.edu</a></span></span><span style="font-size:12.0pt;line-height:106%;color:red">
</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:106%;color:black">with the subject line “Department Scientific Application”.  Review of applications will begin on 12/17/2018.</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:106%;color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><strong><span lang="EN" style="font-family:"Calibri",sans-serif;color:#333333"><o:p> </o:p></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal">
<i><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">WHOI is a member of the Higher Education Recruitment Consortium (HERC). Please visit
</span></i><i><u><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#0782C1"><a href="http://www.newenglandherc.org/home/index.cfm?site_id=660"><span style="color:#0782C1">HERC</span></a></span></u></i><i><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"> for
 more information.<br>
<br>
WHOI is an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer/Disabled/Veterans/M/F. We encourage Veterans and those with Disabilities to apply. Applications are reviewed confidentially. Applicants that require accommodation in the job application process are encouraged
 to contact us at (508) 289-2253 or email </span></i><i><u><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#0782C1"><a href="mailto:eeo@whoi.edu"><span style="color:#0782C1">eeo@whoi.edu</span></a></span></u></i><i><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">
 for assistance.</span></i><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
</body>
</html>