<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-size:small">



















<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:"Times New Roman",serif;color:black">Tenure-track Assistant, Associate or
Full Professor in Climate Change<span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:"Times New Roman",serif;color:black">Institute at Brown for Environment and Society</span><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:"Times New Roman",serif;color:black">Brown University</span><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 6pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><span> </span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 9pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:"Times New Roman",serif;color:black">The Institute at Brown for Environment and Society -- jointly with
the Departments of Anthropology; Earth, Environmental and Planetary Sciences;
Ecology and Evolutionary Biology; Epidemiology; and Sociology -- invites
applications from rising leaders in the natural, social, public health, and
environmental justice aspects of climate change.</span><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 9pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:"Times New Roman",serif;color:black">This open rank search will seek to fill endowed university chairs
with a tenure or tenure-track home in any of the participating departments. Even
though the positions are for endowed chairs, we are seeking an excellent and
diverse pool of applicants at any rank. The endowed chairs are named faculty
positions that include a small fund in perpetuity (in addition to start up
funds) to assist chair holders in achieving their research and teaching goals.
 We are particularly interested in scholars who demonstrate research
excellence, an interest in working to promote diversity and inclusion in
environmental disciplines, and a dedication to teaching and research mentoring.
<span style="background:white">The successful applicant will have an
outstanding record of research and teaching that complements the strengths of
both the intended home department and the institute, while demonstrating the
potential to work across both units. </span></span><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 9pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:"Times New Roman",serif;color:black">IBES supports research to understand the interactions between
natural, human and social systems. We cultivate strong research in five
disciplinary areas: conservation science, land change science, climate science,
environmental health, and institutions and human behavior. We are also looking
to build upon globally emerging strategic research directions in migration and
environmental justice, but our interests are not limited to these areas. Our
teaching programs prepare future leaders to envision and build a just and
sustainable world. The Institute also seeks to consolidate and bridge the
departmental interest areas listed below. </span><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 9pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:"Times New Roman",serif;color:black;background:white">The Department of </span><span style="font-family:"Times New Roman",serif;background:white">Anthropology<span style="color:black"> seeks to hire an anthropologist
of the environment with a focus on political ecology, political economy and
science and technology studies. The Department of </span>Ecology and
Evolutionary Biology<span style="color:black"> is interested in a </span></span><span style="font-family:"Times New Roman",serif;color:black">scholar<span style="background:white"> whose research
addresses pressing issues in the science of environmental change that are
particularly informed by questions in ecology or evolutionary biology. </span>The
Department of </span><span style="font-family:"Times New Roman",serif">Earth, Environmental and Planetary
Sciences<span style="color:black"> (DEEPS) is particularly looking to
consolidate strengths in areas of past and future climate change, sea level
rise, and the geophysics of glaciology. The Department of </span>Epidemiology<span style="color:black"> seeks to build further strength in the area of climate and
health, including the impacts of sea level rise, urbanization, ecosystem
change, or extreme weather events. The </span>Department of Sociology<span style="color:black"> seeks to hire a scholar whose research on environment
intersects with one or more </span><span style="color:rgb(34,34,34);background:white">areas
of existing and emerging strength including demography, development, economic
sociology, education, gender, health, organizations, political sociology,
race/ethnicity, and urban and spatial sociology. </span></span><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 9pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:"Times New Roman",serif;color:black;background:white">Applicants must have a PhD at the time of
starting work. The start date can be July 1 or Sept 1, 2019 or Jan 1, 2020. All
candidates should submit: (1) a teaching statement; (2) a research statement;
(3) a diversity and inclusion statement (4) a curriculum vitae; (5) two writing
samples (which may be a journal article, book prospectus, book chapter, or
other appropriate product); and (6) a cover letter describing their interest in
the position. Candidates currently holding tenured faculty positions should
provide the names of three referees; these referees will not be contacted
without prior authorization from the candidate. Candidates that do not
currently hold a tenured faculty position should have three letters of
reference submitted before the application deadline. Candidates should indicate
their preferred tenure home department at the time of application. Candidates
should feel free to contact the Director of IBES or the Chair of their proposed
home department for further information.</span><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 9pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:"Times New Roman",serif;color:black;background:white">Full consideration will be given to applications
received by October 1st, 2018; we will continue to accept applications until
the position is filled. Brown is an equal opportunity/affirmative action
employer, and women and minorities are strongly encouraged to apply. Send
materials to: </span><a href="http://apply.interfolio.com/50691" style="color:blue;text-decoration:underline" target="_blank"><span style="font-family:"Times New Roman",serif;background:white">http://apply.interfolio.com/<wbr>50691</span></a><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:black;background:white"><span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:6pt 0in 9pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-family:"Times New Roman",serif;color:rgb(51,51,51);background:white">Brown University is
committed to fostering a diverse and inclusive academic global community; as an
EEO/AA employer, Brown considers applicants for employment without regard to,
and does not discriminate on the basis of, gender, race, protected veteran
status, disability, or any other legally protected status.</span></i><i><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><span></span></span></i></p>





<br></div></div>