<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Wingdings;
        panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
/* List Definitions */
@list l0
        {mso-list-id:5209155;
        mso-list-template-ids:-1114053878;}
@list l0:level1
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0B7;
        mso-level-tab-stop:.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level2
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:1.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:"Courier New";
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
@list l0:level3
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:1.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l0:level4
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:2.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l0:level5
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:2.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l0:level6
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:3.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l0:level7
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:3.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l0:level8
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:4.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l0:level9
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:4.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l1
        {mso-list-id:1065833915;
        mso-list-template-ids:1152185478;}
@list l1:level1
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0B7;
        mso-level-tab-stop:.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l1:level2
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:1.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:"Courier New";
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
@list l1:level3
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:1.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l1:level4
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:2.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l1:level5
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:2.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l1:level6
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:3.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l1:level7
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:3.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l1:level8
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:4.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l1:level9
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:4.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Wingdings;}
ol
        {margin-bottom:0in;}
ul
        {margin-bottom:0in;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:black">State Air Resources Board<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:black">JOB ANNOUNCEMENT POSTING<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:black">JC-85998 - AIR POLLUTION SPECIALIST<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:black">Final Filing Date: 11/2/2017<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;background:white">
<span lang="EN" style="font-size:18.5pt;color:#333333">Equal Opportunity Employer<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.25pt;background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">The State of California is an equal opportunity employer to all, regardless of age, ancestry, color, disability (mental and physical),
 exercising the right to family care and medical leave, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, medical condition, military or veteran status, national origin, political affiliation, race, religious creed, sex (includes
 pregnancy, childbirth, breastfeeding and related medical conditions), and sexual orientation.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.25pt;background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">It is an objective of the State of California to achieve a drug-free work place. Any applicant for state employment will be expected to
 behave in accordance with this objective because the use of illegal drugs is inconsistent with the law of the State, the rules governing Civil Service, and the special trust placed in public servants.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;background:white">
<span lang="EN" style="font-size:18.5pt;color:#333333">Position Details<o:p></o:p></span></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2" style="padding:0in 0in 0in 0in"></td>
</tr>
<tr>
<td width="150" style="width:112.5pt;padding:0in 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333">Job Code #:</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333"><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding:0in 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:#333333">JC-85998<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding:0in 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333">Position #(s):</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333"><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding:0in 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333">673-310-3887-008<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding:0in 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333">Classification:</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333"><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding:0in 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333">AIR POLLUTION SPECIALIST<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333">$4,651.00 - $9,000.00
<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding:0in 0in 0in 0in"></td>
<td style="padding:0in 0in 0in 0in"></td>
</tr>
<tr>
<td style="padding:0in 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333"># of Positions:</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333"><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding:0in 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:#333333">1<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding:0in 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333">Work Location:</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333"><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding:0in 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:#333333">Sacramento County<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding:0in 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333">Job Type:</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:#333333"><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding:0in 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:#333333">Permanent, Full Time<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:18.5pt;color:#333333"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:18.5pt;color:#333333">Department Information<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">The Atmospheric Processes Research Section within Research Division.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Department Website:
<a href="http://www.arb.ca.gov">http://www.arb.ca.gov</a> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:18.5pt;color:#333333">Job Description and Duties<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">The Atmospheric Processes Research Section (APRS) of the Research Division (RD) is seeking a positive thinking, motivated, and enthusiastic Air Pollution Specialist
 to serve as an expert data analyst capable of interpreting large and complex high-resolution spatiotemporal air quality information to evaluate the relationships between air pollution sources and regional air quality. The mission of the APRS is to utilize
 air pollution measurements and advanced modeling capabilities to couple physics, chemistry, and atmospheric science to direct the atmospheric research needed to inform and support CARB’s policy decisions, regulatory reforms, and air pollution mitigation strategies
 that are necessary to meet federal air quality standards and California’s greenhouse gas reduction targets. Under the direction of the Section Manager, the incumbent will be responsible for planning and conducting field measurement campaigns using ARB’s advanced
 mobile measurement platform that incorporates state-of-the-science technologies to study air pollution emissions, air pollution transport, and atmospheric chemistry. In addition, the incumbent will be responsible for utilizing advanced air analyzers to conduct
 various field campaigns and subsequent data analyses to address current and future air quality problems in California. The successful incumbent will work closely with CARB staff and will lead the analysis of large datasets using multitude of advanced analytical
 and visualization techniques (e.g., PMF, CMB, CALINE, CMAQ, Airshed Models) to address the knowledge gaps in air quality research, particularly related to agricultural and industrial sectors. The incumbent will have the opportunity to expand into additional
 research areas such as air quality impact analyses, long-term trends analyses, and new code/analytical tool development. The incumbent will interconnect in-house research efforts to existing regulations and policies, and will be responsible for clearly and
 effectively communicating the importance of the research findings to internal and external stakeholders. The incumbent is also expected to disseminate important research findings through peer-reviewed publications.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:18.5pt;color:#333333">Special Requirements<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">If education is being used to meet the minimum qualifications, please submit a copy of your transcripts/degree. 
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;background:white"><span lang="EN" style="font-size:18.5pt;color:#333333">Application Instructions<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Completed applications and all required documents must be received by the Final Filing Date in order to be considered.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Final Filing Date: 11/2/2017
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.25pt;background:white"><b><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Who May Apply<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Individuals who are currently in the classification, eligible for lateral transfer, eligible for reinstatement, eligible for a Training and Development assignment,
 have SROA and/or Surplus eligibility, or have list eligibility (or are in the process of obtaining list eligibility). SROA and Surplus candidates may attach “surplus letters” to their applications.
<br>
<br>
Applications will be screened and only the most qualified applicants will be selected for an interview.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.25pt;background:white"><b><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">How To Apply<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Complete Application Packages (Applications and any applicable or required documents) must be submitted electronically through your CalCareer account at www.jobs.ca.gov.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Required Application Documents<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Please submit the following items with your application. Applicants who do not submit the required items timely may not be considered for this job:
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:24.75pt;text-indent:-.25in;mso-list:l1 level1 lfo1;background:white">
<![if !supportLists]><span lang="EN" style="font-size:10.0pt;font-family:Symbol;color:#333333"><span style="mso-list:Ignore">·<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">        
</span></span></span><![endif]><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Electronic State Employment Application through your Applicant Account at www.jobs.ca.gov. All Experience and Education relating to the Minimum Qualifications listed on the
 Classification Specification should be included to demonstrate how you meet the Minimum Qualifications for the position.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:24.75pt;text-indent:-.25in;mso-list:l1 level1 lfo1;background:white">
<![if !supportLists]><span lang="EN" style="font-size:10.0pt;font-family:Symbol;color:#333333"><span style="mso-list:Ignore">·<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">        
</span></span></span><![endif]><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Resume is optional. It may be included, but is not required.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:24.75pt;text-indent:-.25in;mso-list:l1 level1 lfo1;background:white">
<![if !supportLists]><span lang="EN" style="font-size:10.0pt;font-family:Symbol;color:#333333"><span style="mso-list:Ignore">·<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">        
</span></span></span><![endif]><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Degree and/or School Transcripts<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Applicants requiring reasonable accommodations for the hiring interview process must request the necessary accommodations if scheduled for a hiring interview.
 The request should be made at the time of contact to schedule the interview. Questions regarding reasonable accommodations may be directed to the EEO contact listed on this job posting.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:18.5pt;color:#333333">Desirable Qualifications<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">In addition to evaluating each candidate's relative ability, as demonstrated by quality and breadth of experience, the following factors will provide the basis
 for competitively evaluating each candidate:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">In addition to evaluating each candidate’s relative ability, as demonstrated by quality and breadth of experience, the following factors will provide the basis
 for competitively evaluating each candidate:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.25pt;background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">The most competitive candidate will possess substantial knowledge in atmospheric chemistry and physics, demonstrated ability to work as
 a team member, flexibility to successfully complete evolving assignments, and hands on experiences with various analytical instruments such as cavity ring-down spectroscopy, LiDARs, FTIR, GC-MS, and or ICP-MS. The candidate is also expected to understand basic
 coding languages such as Python, R, and or Fortran. Candidates with extensive knowledge in advanced visualization techniques are highly desirable. The candidate must also demonstrate excellent interpersonal skills and strong written and verbal communication
 skills. The candidate is expected to be self-driven, motivated, and demonstrate the aptitude and the enthusiasm to learn and apply scientific principles to real-world air quality problems. Experiences in field measurement campaigns are must. Traveling is also
 required for this position. Technical understanding of source identification methods, spatiotemporal air quality data analysis, large air quality datasets, and technical assessment of analytical tools will be emphasized. All applicants will be considered,
 but only the most qualified will be selected for an interview. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:18.5pt;color:#333333">Contact Information<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">The Human Resources Contact is available to answer questions regarding the position or application process.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:24.75pt;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo2;background:white">
<![if !supportLists]><span lang="EN" style="font-size:10.0pt;font-family:Symbol;color:#333333"><span style="mso-list:Ignore">·<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">        
</span></span></span><![endif]><b><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Department Website:</span></b><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"> http://www.arb.ca.gov
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:24.75pt;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo2;background:white">
<![if !supportLists]><span lang="EN" style="font-size:10.0pt;font-family:Symbol;color:#333333"><span style="mso-list:Ignore">·<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">        
</span></span></span><![endif]><b><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Human Resources Contact:
</span></b><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"><br>
Christine Seghers<br>
(916) 323-4957<br>
cseghers@arb.ca.gov <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:0in;margin-right:0in;margin-bottom:8.25pt;margin-left:24.75pt;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo2;background:white">
<![if !supportLists]><span lang="EN" style="font-size:10.0pt;font-family:Symbol;color:#333333"><span style="mso-list:Ignore">·<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">        
</span></span></span><![endif]><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">Please direct requests for Reasonable Accommodations to the interview scheduler at the time the interview is being scheduled. You may direct any additional questions regarding
 Reasonable Accommodations or Equal Employment Opportunity for this position(s) to the Department's EEO Office.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:24.75pt;background:white">
<b><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">EEO Contact:</span></b><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333"><br>
Beverly Bueno<br>
(916) 323-7053<br>
EEOP@arb.ca.gov <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:24.75pt;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo2;background:white">
<![if !supportLists]><span lang="EN" style="font-size:10.0pt;font-family:Symbol;color:#333333"><span style="mso-list:Ignore">·<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">        
</span></span></span><![endif]><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">California Relay Service: 1-800-735-2929 (TTY), 1-800-735-2922 (Voice) TTY is a Telecommunications Device for the Deaf, and is reachable only from phones equipped with a TTY
 Device. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:18.5pt;color:#333333">ADDITIONAL INFORMATION FOR WHO MAY APPLY<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt;color:#333333">The language under the “who may apply” section of this bulletin is standard template language that cannot be altered.  However, for this vacancy, ARB will not
 consider Training and Development assignments.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Job Posting: <a href="https://www.jobs.ca.gov/CalHrPublic/Jobs/JobPosting.aspx?JobControlId=85998">
https://www.jobs.ca.gov/CalHrPublic/Jobs/JobPosting.aspx?JobControlId=85998</a> <o:p>
</o:p></p>
</div>
</body>
</html>