<div dir="ltr"><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><span style="font-size:12.800000190734863px">Date:    Fri, 7 Apr 2017 03:36:06 -0400</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">From:    =?windows-1252?Q?CHINO_BASIN_</span><wbr style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">WATER_CONSERVATION_DISTRICT?=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">         &lt;</span><a href="mailto:ken@KENLEECONSULTING.COM" style="font-size:12.800000190734863px">ken@KENLEECONSULTING.COM</a><span style="font-size:12.800000190734863px">&gt;</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">Subject: JOB OPPORTUNITY: EXECUTIVE DIRECTOR OF CHINO BASIN WATER CONSERVATION DISTRICT</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">Please visit </span><a href="http://www.cbwcd.org/jobs.aspx" rel="noreferrer" target="_blank" style="font-size:12.800000190734863px">http://www.cbwcd.org/jobs.aspx</a><span style="font-size:12.800000190734863px"> for the full job brochure.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">ABOUT OUR ORGANIZATION</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">Based in Montclair, California, the Chino Basin Water Conservation Distri</span><span style="font-size:12.800000190734863px">ct (CBWCD) is=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">a leader in water conservation practices and education.  Given California=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">=92s ongoing=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">state water reduction mandates, CBWCD is well-positioned to educate schoo=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">l-aged=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">children, homeowners, property owners, and landscape professionals in wat=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">er=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">conservation best practices.  With a 4.5-acre state of the art demonstrat=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">ion facility, the=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">public can see first-hand how to modify their water usage practices.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">Created in 1949, Chino Basin Water Conservation District (CBWCD) is a pro=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">gressive=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">organization with a dynamic culture focused on water conservation through=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px"> strategic=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">outreach and focused education.  We intentionally target and tailor our e=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">ducational=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">programs and training resources toward conservation partners who can make=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px"> the=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">greatest impact, not only for short-term conservation goals, but for long=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">-term=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">community awareness that influences and changes behavior at the individua=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">l level.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">In addition to our outreach and education programs, CBWCD is dedicated to=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">sustainable water resource development and owns, operates, and maintains =</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">eight=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">groundwater recharge basins which capture and recharge an average of 8,32=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">5 acre-</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">feet (roughly equal to 2.7 billion gallons) of water annually (based on a=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">n 8-year average=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">from 2006-07 through 2013-14), including storm water, nuisance water, rec=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">ycled water,=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">and imported water.  Five of the basins are located in Montclair, two are=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px"> in Upland, and=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">one is in Ontario.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">If you have a passion for our environment, education, and water resources=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">management, and see yourself as a highly motivated leader and entrepreneu=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">rial thinker,=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">Chino Basin Water Conservation District may be the organization you have =</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">been=20</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">seeking.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">COMPENSATION</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">Annual salary: $140,000 - $170,000, depending on qualifications, plus exc=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">ellent</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">benefits.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">THE POSITION</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">The Executive Director position presents a unique opportunity for a missi=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">on-driven</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">leader who is passionate and dedicated to environmental quality and natur=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">al resource</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">conservation to lead Chino Basin Water Conservation District=92s (CBWCD) =</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">progressive</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">services and programs in the region.  Reporting to the Board of Directors=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">, the Executive</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">Director will lead the organization=92s strategic growth in the region, f=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">orging new</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">collaborative partnerships and alliances with like-minded public agencies=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">, school</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">districts, nonprofits, academic institutions, and professional organizati=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">ons that share</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">CBWCD=92s passion for conservation education and water resources manageme=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">nt.  The</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">Executive Director will be responsible for realizing the vision and Strat=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">egic Plan of</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">CBWCD with emphasis on scaling the agency for greater impact and growing =</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">the reach</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">of the organization=92s services and programs throughout the region.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">This leader will build on recent successes of CBWCD and position the orga=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">nization as a</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">regional leader in water resource conservation.  The Executive Director w=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">ill create a</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">greater presence for CBWCD in the region by elevating the organization=92=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">s marketing,</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">development, and branding efforts while building and strengthening CBWCD=92=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">s</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">partnerships.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">KEY RESPONSIBILITIES</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">=95       Board Development:  Develop, maintain, and support a strong, fo=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">rward-thinking</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">Board of Directors.  Energize and actively engage board members and commi=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">ttees in</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">strategic initiatives.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">=95       Staff Management &amp; Development:  Lead and inspire staff to =</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">fulfill CBWCD=92s vision</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">while elevating staff expertise and core competencies for professional de=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">velopment.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">=95       Partnerships, Communications, and Community Relations:  Build s=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">trategic</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">partnerships that advance the agency=92s mission while developing and imp=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">lementing a</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">communications strategy.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">=95       Financial Management &amp; Funding Development:  Oversee the fi=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">nancial</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">management of the agency while seeking out new funding opportunities.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">THE IDEAL CANDIDATE</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">CBWCD is seeking an energetic, dynamic, and experienced leader with at le=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">ast five</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">years of progressively responsible experience in a leadership position at=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px"> a nonprofit</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">organization or public agency with success in managing, developing, and m=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">otivating a</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">high-performing management team.  This leader will have a passion for con=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">servation,</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">the environment and working collaboratively with staff, elected officials=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">, and the public.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">The Executive Director will have successful experience growing an organiz=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">ation through</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">strategic leadership and strong external partnerships, with proven expert=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">ise in</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">managing and developing an organization=92s operational and financial cap=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">acity.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">Experience creating or working with 501c3 organizations is highly desirab=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">le.</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">The ideal candidate will possess the following core competencies:</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">=95       Strategic leadership and management expertise</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">=95       Passion for conservation and education</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">=95       External relations and strategic communications</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">=95       Relationship building and organizational collaboration</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">=95       High personal awareness and emotional intelligence</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">=95       Experience growing and scaling an organization</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">APPLICATION PROCESS</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">If you are interested in applying, please visit CBWCD=92s online job port=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">al at</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><a href="http://www.cbwcd.org/jobs.aspx" rel="noreferrer" target="_blank" style="font-size:12.800000190734863px">http://www.cbwcd.org/jobs.aspx</a><span style="font-size:12.800000190734863px"> and submit an application with a cover let=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">ter and</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">resume.  The filing deadline is </span><span class="gmail-aBn" tabindex="0" style="font-size:12.800000190734863px"><span class="gmail-aQJ">April 26, 2017</span></span><span style="font-size:12.800000190734863px"> by </span><span class="gmail-aBn" tabindex="0" style="font-size:12.800000190734863px"><span class="gmail-aQJ">5:00 p.m. (PST)</span></span><span style="font-size:12.800000190734863px">.  If yo=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">u have any</span><br style="font-size:12.800000190734863px"><span style="font-size:12.800000190734863px">questions, please contact Cindy Henson at 858.248.7701 or Jobs@cbwcd.org.=</span><br style="font-size:12.800000190734863px"></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
</div>