<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div dir="ltr">
      <p><span>The University of California, Berkeley Department of
          Earth and Planetary Science invites applications for a
          position at the Assistant Professor level with an expected
          start date of July 1, 2017. We seek outstanding candidates
          from any area of Earth and planetary science. Candidates whose
          research falls into this discipline are invited to apply.</span></p>
      <p><span>Applicants are asked to provide their most recently
          updated curriculum vitae, a statement of research interests, a
          statement of teaching interests covering experience and goals
          in teaching, statement of contributions to diversity covering
          any experience or aspirations relevant to campus goals for
          diversity and inclusion, and the names and contact information
          for three to five referees. Letters of reference will only be
          solicited for those under serious consideration. The minimum
          qualification required to be considered an applicant for the
          position is the completion of all Ph.D. or equivalent degree
          requirements except the dissertation. A Ph.D. or equivalent
          degree is required by the date of hire.</span></p>
      <p><span>All applications should be submitted online through <a
            href="https://aprecruit.berkeley.edu/apply/JPF01158"
            target="_blank"><span>https://aprecruit.berkeley.<wbr>edu/apply/JPF01158</span></a>
          by November 30, 2016. For questions please contact Andrew Jan,
          Administrative Affairs Coordinator, Department of Earth and
          Planetary Science, e-mail: <a
            href="mailto:epsfacultysearch@berkeley.edu" target="_blank"><span>epsfacultysearch@<wbr>berkeley.edu</span></a>.</span></p>
      <p><span>All letters will be treated as confidential per
          University of California policy and California state law.
          Please refer potential referees, including when letters are
          provided via a third party (i.e., dossier service or career
          center), to the UC Berkeley statement of confidentiality (<a
            href="http://apo.berkeley.edu/evalltr.html" target="_blank"><span>http://apo.berkeley.edu/<wbr>evalltr.html</span></a>)
          prior to submitting their letters.</span></p>
      <p><span>The department is interested in candidates who will
          contribute to diversity and equal opportunity in higher
          education through their teaching, research, and service.</span></p>
      <p><span>The department is also interested in individuals who may
          have had non‐traditional career paths or who may have taken
          time off for family reasons (e.g., children, disabled, or
          elderly), or who have achieved excellence in careers outside
          academe (e.g., in professional or industry service).</span></p>
      <p><span>The University of California is an Equal
          Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified
          applicants will receive consideration for employment without
          regard to race, color, religion, sex, sexual orientation,
          gender identity, national origin, disability, age or protected
          veteran status. For the complete University of California
          nondiscrimination and affirmative action policy see:<a
            href="http://policy.ucop.edu/doc/4000376/NondiscrimAffirmAct"
            target="_blank"><span>http://policy.ucop.edu/<wbr>doc/4000376/<wbr>NondiscrimAffirmAct</span></a>.</span></p>
    </div>
  </body>
</html>