<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <strong style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Times New
      Roman&quot;; font-size: medium; font-style: normal;
      font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal;
      letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2;
      text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none;
      white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;
      -webkit-text-stroke-width: 0px;">
      <table align="center" bgcolor="white" border="2"
        bordercolor="black" cellpadding="12" cellspacing="12"
        width="720">
        <tbody>
          <tr>
            <td><font face="Arial" size="2">
                <div align="center">
                  <h2>Postdoc in Radiative Transfer and Climate Dynamics
                    - Program in Atmospheric and Oceanic Sciences (AOS)
                    at Princeton University</h2>
                </div>
                <br>
                <div id="text">The atmospheric sciences group (Prof.
                  Fueglistaler) seeks an outstanding postdoctoral or
                  more senior researcher to work on the role of the
                  distribution of radiatively active species for the
                  atmospheric general circulation. The candidate will
                  enjoy a great degree of freedom, and specific projects
                  will be developed based on the candidate's interests
                  and strengths.<span class="Apple-converted-space"> </span><br>
                  <br>
                  Candidates must have received a Ph.D. in physical
                  sciences or mathematics. Ideally, candidates will have
                  a very strong background in radiative transfer, but
                  candidates with the self-motivation and necessary
                  background in mathematics and/or physics will be given
                  full consideration. The position requires the ability
                  and interest to work across disciplines, and the
                  proven ability to work independently. The term of the
                  appointment is for one year with the possibility of
                  renewal based on satisfactory performance and
                  continued funding.<span class="Apple-converted-space"> </span><br>
                  <br>
                  Applicants are asked to submit a vitae, a brief
                  statement of research experience and interests, and
                  names of 2-3 references to<span
                    class="Apple-converted-space"> </span><a
                    href="http://jobs.princeton.edu/" target="_blank">http://jobs.princeton.edu</a>,
                  Requisition #1600720. Review of applications is
                  immediate and will continue until the positions are
                  filled.<span class="Apple-converted-space"> </span><br>
                  <br>
                  These positions are subject to the University's
                  background check policy.<span
                    class="Apple-converted-space"> </span><br>
                  <br>
                  Princeton University is an equal
                  opportunity/affirmative action employer and all
                  qualified applicants will receive consideration for
                  employment without regard to race, color, religion,
                  sex, sexual orientation, gender identity, national
                  origin, disability status, protected veteran status,
                  or any other characteristic protected by law.</div>
              </font></td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
    </strong><br class="Apple-interchange-newline">
  </body>
</html>