<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <strong style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Times New
      Roman&quot;; font-size: medium; font-style: normal;
      font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal;
      letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2;
      text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none;
      white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;
      -webkit-text-stroke-width: 0px;">
      <table align="center" bgcolor="white" border="2"
        bordercolor="black" cellpadding="12" cellspacing="12"
        width="720">
        <tbody>
          <tr>
            <td><font face="Arial" size="2">
                <div align="center">
                  <h2>Postdoc in cirrus cloud modeling - Program in
                    Atmospheric and Oceanic Sciences (AOS) at Princeton
                    University</h2>
                </div>
                <br>
                <div id="text">The atmospheric sciences group (Prof.
                  Fueglistaler) seeks an outstanding postdoctoral or
                  more senior researcher to work on numerical modeling
                  of cirrus clouds with a focus on the tropical
                  tropopause layer.<span class="Apple-converted-space"> </span><br>
                  <br>
                  Candidates must have received a Ph.D. in physical
                  sciences or mathematics, and should have some
                  experience in numerical cloud modeling. Ideally, the
                  candidate will have worked on problems related to
                  cirrus clouds in the tropical tropopause layer before,
                  and will have an understanding of not only numerical
                  modeling, but also of observational data from both
                  remote sensing and in-situ instruments. The position
                  requires the ability and interest to work across
                  disciplines, and the proven ability to work
                  independently. The term of the appointment is for one
                  year with the possibility of renewal based on
                  satisfactory performance and continued funding.<span
                    class="Apple-converted-space"> </span><br>
                  <br>
                  Applicants are asked to submit a vitae, a brief
                  statement of research experience and interests, and
                  names of 2-3 references to<span
                    class="Apple-converted-space"> </span><a
                    href="http://jobs.princeton.edu/" target="_blank">http://jobs.princeton.edu</a>,
                  Requisition #1600719. Review of applications is
                  immediate and will continue until the positions are
                  filled.<span class="Apple-converted-space"> </span><br>
                  <br>
                  This position is subject to the University's
                  background check policy.<span
                    class="Apple-converted-space"> </span><br>
                  <br>
                  Princeton University is an equal
                  opportunity/affirmative action employer and all
                  qualified applicants will receive consideration for
                  employment without regard to race, color, religion,
                  sex, sexual orientation, gender identity, national
                  origin, disability status, protected veteran status,
                  or any other characteristic protected by law.</div>
              </font></td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
    </strong>
  </body>
</html>