<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <p><font size="+1"><font face="Calibri"><a class="moz-txt-link-freetext" href="https://www.governmentjobs.com/careers/colorado/jobs/1498313/physical-science-researcher-scientist-ii-01962">https://www.governmentjobs.com/careers/colorado/jobs/1498313/physical-science-researcher-scientist-ii-01962</a></font></font></p>
    <br>
    <dd style="box-sizing: border-box; line-height: 21.4286px;
      margin-left: 0px; font-size: 15px; color: rgb(88, 89, 91);
      font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial,
      sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight:
      normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: start;
      text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal;
      widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;
      background-color: rgb(255, 255, 255);">
      <div style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
        color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
        'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;
        text-align: left;">
        <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;
          font-size: 15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important;
          font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial,
          sans-serif !important; text-align: center;"><strong
            style="box-sizing: border-box; font-weight: bold; font-size:
            15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important;
            font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica,
            Arial, sans-serif !important;">This announcement will close
            on August 16, 2016 or once we have identified an adequate
            applicant pool, whichever comes first.  Applicants are
            strongly encouraged to apply early.</strong></p>
        <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;
          font-size: 15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important;
          font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial,
          sans-serif !important; text-align: left;"><strong
            style="box-sizing: border-box; font-weight: bold; font-size:
            15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important;
            font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica,
            Arial, sans-serif !important;">Make a real difference . . .</strong><br
            style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">
          Do you have a passion and drive to apply your talent to create
          a better Colorado? Are you looking for a career that provides
          you with opportunities to improve the world around you? The
          Colorado Department of Public Health and Environment (CDPHE)
          is seeking diverse individuals from all backgrounds to apply
          for a fantastic position that makes a direct impact on
          improving the lives of Colorado citizens. Our mission is to
          protect and improve the health of Colorado's people and the
          quality of its environment.<br style="box-sizing: border-box;
            font-size: 15px !important; color: rgb(88, 89, 91)
            !important; font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue',
            Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
           <br style="box-sizing: border-box; font-size: 15px
            !important; color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">
          If your goal is to build a career that makes a difference,
          consider joining the dedicated people of the Colorado
          Department of Public Health and Environment. Our tobacco-free
          campus offers free parking and is conveniently located near
          RTD bus lines, the Cherry Creek Shopping Center, Glendale City
          Set, and the Cherry Creek bike path. In addition to a great
          location and rewarding, meaningful work, we offer:</p>
        <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px;
          margin-bottom: 10px; font-size: 15px !important; color:
          rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
          <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">Employee wellness programs and facilities</li>
          <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">Extensive internal professional development
            opportunities on a wide variety of subjects</li>
          <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">Bike to work programs, including access to
            storage lockers and bike racks</li>
          <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">Distinctive career advancement opportunities
            throughout the State system</li>
          <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">Strong, yet flexible<span
              class="Apple-converted-space"> </span><a
href="http://www.colorado.gov/cs/Satellite?c=Page&amp;childpagename=DPA-DHR%2FDHRLayout&amp;cid=1213025229644&amp;pagename=DHRWrapper"
              style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 149, 58)
              !important; text-decoration: none; cursor: pointer;
              transition: color 0.15s; font-size: 15px !important;
              font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica,
              Arial, sans-serif !important; background: transparent;">retirement
              benefits</a><span class="Apple-converted-space"> </span>including
            a choice of the PERA Defined Benefit Plan or the PERA
            Defined Contribution Plan, plus optional 401K and 457 plans</li>
          <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;"><a
              href="http://www.colorado.gov/cs/Satellite/DPA-DHR/DHR/1236690495481"
              style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 149, 58)
              !important; text-decoration: none; cursor: pointer;
              transition: color 0.15s; font-size: 15px !important;
              font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica,
              Arial, sans-serif !important; background: transparent;">Medical
              and dental health plans</a></li>
          <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">Paid life insurance</li>
          <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">Short- and long-term disability coverage</li>
          <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">10 paid holidays per year plus generous
            personal time off</li>
          <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">Mentoring program with opportunities for
            mentors and mentees</li>
          <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">Tuition assistance for college level courses
            including Masters degree programs</li>
          <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">Excellent work-life programs, such as flexible
            schedules, and</li>
          <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">A variety of employee resource groups</li>
        </ul>
        <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;
          font-size: 15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important;
          font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial,
          sans-serif !important; text-align: center;">We are committed
          to increasing the diversity of our staff and providing
          culturally responsive programs and services. Therefore, we
          encourage responses from people of diverse backgrounds and
          abilities.<br style="box-sizing: border-box; font-size: 15px
            !important; color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">
          <br style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">
          Some positions may qualify for the Public Service Loan
          Forgiveness Program. For more information, go to:  <a
            href="http://www.tgslc.org/borrowers/public-service/"
            style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 149, 58)
            !important; text-decoration: none; cursor: pointer;
            transition: color 0.15s; font-size: 15px !important;
            font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica,
            Arial, sans-serif !important; background: transparent;">http://www.tgslc.org/borrowers/public-service/</a></p>
      </div>
      <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; font-size:
        15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
        proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
        !important;"></p>
    </dd>
    <dt style="box-sizing: border-box; line-height: 21.4286px;
      font-weight: bold; font-size: 15px; color: rgb(88, 89, 91);
      font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial,
      sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal;
      letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: start;
      text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal;
      widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;
      background-color: rgb(255, 255, 255);">Description of Job</dt>
    <dd style="box-sizing: border-box; line-height: 21.4286px;
      margin-left: 0px; font-size: 15px; color: rgb(88, 89, 91);
      font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial,
      sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight:
      normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: start;
      text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal;
      widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;
      background-color: rgb(255, 255, 255);">
      <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; font-size:
        15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
        proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
        !important;">The Work Unit:<br style="box-sizing: border-box;
          font-size: 15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important;
          font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial,
          sans-serif !important;">
        The Modeling and Emission Inventory (MEI) Unit performs and
        reviews air quality-related analyses for a variety of air
        programs to meet Federal and State regulatory requirements,
        including state implementation plans, stationary source
        permitting, mobile source control programs, National
        Environmental Policy Act actions, and hazardous waste site
        studies. The analyses include air quality impact modeling,
        emission modeling, meteorological analysis, and emission
        inventory development. The spatial scales of analyses include
        near-field, far-field, and regional scale. Emission inventory
        work includes the compilation and development of comprehensive
        multi-pollutant inventories suitable for use in air quality
        modeling and conformity. Emission inventory development work
        includes on-road and non-road mobile sources, area sources, and
        small stationary sources not included in the Division's Air
        Pollution Emission Notice program. Meteorological applications
        include review of the adequacy of meteorology for near-field
        modeling and evaluation of output from meteorological models for
        regional modeling purposes.  This unit also exists to provide
        technical work products and analysis to internal and external
        customers.<br style="box-sizing: border-box; font-size: 15px
          !important; color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
          proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
          !important;">
        <br style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
        What You'll Be Doing:<br style="box-sizing: border-box;
          font-size: 15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important;
          font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial,
          sans-serif !important;">
        This position functions primarily as an air pollutant emission
        inventory specialist. This position exists to apply scientific
        research methods, theory, and principles in the identification,
        study, and solution of air pollution problems by designing,
        developing, applying, and validating emission inventory
        techniques. The position works as an integral member of a
        scientific atmospheric modeling team that designs, applies,
        develops, and implements integrated air quality modeling systems
        that: 1) generate data using deterministic and/or stochastic
        modeling systems that determine if a given source of air
        pollution or geographic area is and/or will be in compliance
        with applicable state and federal ambient air quality
        regulations and standards. The position will perform other
        duties, as necessary and as assigned, that are consistent with
        the purpose of the position and Unit.</p>
    </dd>
    <dt style="box-sizing: border-box; line-height: 21.4286px;
      font-weight: bold; font-size: 15px; color: rgb(88, 89, 91);
      font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial,
      sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal;
      letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: start;
      text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal;
      widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;
      background-color: rgb(255, 255, 255);">Minimum Qualifications,
      Substitutions, Conditions of Employment &amp; Appeal Rights</dt>
    <dd style="box-sizing: border-box; line-height: 21.4286px;
      margin-left: 0px; font-size: 15px; color: rgb(88, 89, 91);
      font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial,
      sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight:
      normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: start;
      text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal;
      widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;
      background-color: rgb(255, 255, 255);">
      <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; font-size:
        15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
        proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
        !important;">Minimum Qualifications:<br style="box-sizing:
          border-box; font-size: 15px !important; color: rgb(88, 89, 91)
          !important; font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue',
          Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
        Graduation from an accredited college or university with a
        bachelor's degree from an accredited college or university in
        engineering, environmental science, meteorology, atmospheric
        science or closely related field<span
          class="Apple-converted-space"> </span><em style="box-sizing:
          border-box; font-size: 15px !important; color: rgb(88, 89, 91)
          !important; font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue',
          Helvetica, Arial, sans-serif !important;"><strong
            style="box-sizing: border-box; font-weight: bold; font-size:
            15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important;
            font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica,
            Arial, sans-serif !important;">AND</strong></em><span
          class="Apple-converted-space"> </span>two years professional
        experience in air quality and experience performing/supporting
        technical air quality analyses. <br style="box-sizing:
          border-box; font-size: 15px !important; color: rgb(88, 89, 91)
          !important; font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue',
          Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
        <br style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
        <em style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">This
          experience must be substantiated within the Work Experience
          section of your application. "See Resume" will not be
          accepted. In addition, part-time work will be prorated.</em><br
          style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
        <br style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
        Substitutions:<br style="box-sizing: border-box; font-size: 15px
          !important; color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
          proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
          !important;">
        A graduate degree in from an accredited college or university in
        engineering, environmental science, meteorology, atmospheric
        science or closely related degree may substitute for one (1)
        year of the professional experience. Experience of the type and
        nature listed in the duties above may substitute for the
        required education on a year-for-year basis.<br
          style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
        <br style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
        Preferred Qualifications and Essential Competencies<br
          style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
        The preferred experience, competencies and abilities are highly
        desirable for this position and will be considered in selecting
        the successful candidate:</p>
      <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom:
        10px; font-size: 15px !important; color: rgb(88, 89, 91)
        !important; font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue',
        Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Database
          management to include proficiency in ACCESS <em
            style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">(highly preferred)</em></li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Knowledge
          and experience managing and analyzing large data sets in
          various formats such as ACCESS format and NetCDF (highly
          preferred)</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Course
          work or experience using MOVES <em style="box-sizing:
            border-box; font-size: 15px !important; color: rgb(88, 89,
            91) !important; font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue',
            Helvetica, Arial, sans-serif !important;">(highly preferred)</em></li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Course
          work or experience in developing multi-source and
          multi-species air pollution emission inventories <em
            style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
            color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
            proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
            !important;">(highly preferred)</em></li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Experience
          running the SMOKE emissions processor or other emission
          processors (highly preferred) </li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Experience
          using the LINUX OS</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Experience
          post-processing WRF meteorological data for use in emissions
          models such as SMOKE, MEGAN, and MOVES</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Experience
          writing and editing FORTRAN code</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Course
          work or experience running meteorological models such as WRF</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Knowledge
          and experience using data from  the NEI</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Course
          work or experience with GIS<em style="box-sizing: border-box;
            font-size: 15px !important; color: rgb(88, 89, 91)
            !important; font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue',
            Helvetica, Arial, sans-serif !important;">.<span
              class="Apple-converted-space"> </span></em>Experience
          presenting and visually displaying large datasets.</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Graduate
          degree in  engineering, meteorology or environmental science</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Knowledge
          and experience writing technical reports</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Course
          work or experience using CAMx or CMAQ</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Attention
          to detail and Quality Assurance</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Ability
          to effectively communicate both orally and in writing with a
          wide range of audiences</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Ability
          to work independently</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Self-motivated
          with a strong work ethic</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Interpretation
          Skills</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Ability
          to apply technology</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Data
          analysis and reporting skills</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Knowledge
          of research methodology</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Numerical
          or mathematical ability</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Reasoning
          Ability</li>
      </ul>
      <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; font-size:
        15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
        proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
        !important;"></p>
    </dd>
    <dt style="box-sizing: border-box; line-height: 21.4286px;
      font-weight: bold; font-size: 15px; color: rgb(88, 89, 91);
      font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial,
      sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal;
      letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: start;
      text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal;
      widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;
      background-color: rgb(255, 255, 255);">Supplemental Information</dt>
    <dd style="box-sizing: border-box; line-height: 21.4286px;
      margin-left: 0px; font-size: 15px; color: rgb(88, 89, 91);
      font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial,
      sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight:
      normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: start;
      text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal;
      widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;
      background-color: rgb(255, 255, 255);">
      <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; font-size:
        15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
        proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
        !important;"></p>
      <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; font-size:
        15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
        proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
        !important; text-align: justify;"><strong style="box-sizing:
          border-box; font-weight: bold; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">A
          complete application packet must include:</strong></p>
      <ol style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom:
        10px; font-size: 15px !important; color: rgb(88, 89, 91)
        !important; font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue',
        Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">A
          completed State of Colorado application.</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">A
          cover letter<strong style="box-sizing: border-box;
            font-weight: bold; font-size: 15px !important; color:
            rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
            'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;"> </strong>that
          describes your experience in emission inventory work.
          Additionally, please describe your experience with database
          management and GIS (not to exceed two pages). </li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Transcripts.
          Unofficial transcripts are acceptable. </li>
      </ol>
      <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; font-size:
        15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
        proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
        !important; text-align: justify;"><strong style="box-sizing:
          border-box; font-weight: bold; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">The
          Selection Process</strong></p>
      <ol style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom:
        10px; font-size: 15px !important; color: rgb(88, 89, 91)
        !important; font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue',
        Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">All
          applications that are received by the closing of this
          announcement will be reviewed against the Minimum
          Qualifications in this announcement. Candidates who meet the
          minimum qualifications proceed to the next step.</li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">Colorado
          Revised Statutes require that state employees are hired and
          promoted based on merit and fitness through a comparative
          analysis process.
          <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px;
            margin-bottom: 0px; font-size: 15px !important; color:
            rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
            'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">
            <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px
              !important; color: rgb(88, 89, 91) !important;
              font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica,
              Arial, sans-serif !important;">Part of, or all of,
              the comparative analysis for this position may be a
              structured application review, which involves a review of
              the information you submit in your application materials
              by Subject Matter Experts (SMEs) against the preferred
              qualifications.</li>
          </ul>
        </li>
        <li style="box-sizing: border-box; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;">A
          top group, up to six candidates, will be invited to schedule
          an interview with the hiring manager.</li>
      </ol>
      <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; font-size:
        15px !important; color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family:
        proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif
        !important;">Appeal Rights:<strong style="box-sizing:
          border-box; font-weight: bold; font-size: 15px !important;
          color: rgb(88, 89, 91) !important; font-family: proxima-nova,
          'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif !important;"> </strong>If
        you receive notice that you have been eliminated from
        consideration for the position, you may protest the action by
        filing an appeal with the State Personnel Board/State Personnel
        Director within 10 days from the date you receive notice of the
        elimination. Also, if you wish to challenge the selection and
        comparative analysis process, you may file an appeal with the
        State Personnel Board/State Personnel Director within 10 days
        from the receipt of notice or knowledge of the action you are
        challenging. Refer to Chapters 4 and 8 of the State Personnel
        Board Rules and Personnel Director's Administrative Procedures,
        4 CCR 801, for more information about the appeals process. The
        State Personnel Board Rules and Personnel Director's
        Administrative Procedures are available at <a
          href="http://www.colorado.gov/spb" target="_blank"
          style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 149, 58)
          !important; text-decoration: none; cursor: pointer;
          transition: color 0.15s; font-size: 15px !important;
          font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial,
          sans-serif !important; background: transparent;">www.colorado.gov/spb</a>. A
        standard appeal form is available at: <a
          href="http://www.colorado.gov/spb" target="_blank"
          style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 149, 58)
          !important; text-decoration: none; cursor: pointer;
          transition: color 0.15s; font-size: 15px !important;
          font-family: proxima-nova, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial,
          sans-serif !important; background: transparent;">www.colorado.gov/spb</a>.
        If you appeal, your appeal must be submitted in writing on the
        official appeal form, signed by you or representative, and
        received at the following address within 10 days of your receipt
        of notice or knowledge of the action: Colorado State Personnel
        Board/State Personnel Director, Attn: Appeals Processing, 1525
        Sherman Street, 4th Floor, Denver, CO 80203. Fax: 303-866-5038.
        Phone: 303-866-3300. The ten-day deadline and these appeal
        procedures also apply to all charges of discrimination.</p>
    </dd>
  </body>
</html>