<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div>
      <p style="background:white"><strong>Postdoctoral Fellow in Climate
          Resilience and Sensitivity</strong></p>
      <p style="background:white"><strong>Department of Geological
          Sciences</strong></p>
      <p style="background:white"><strong>Jackson School of Geosciences</strong></p>
      <p style="background:white"><strong>The University of Texas at
          Austin</strong></p>
      <p
        style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;background:white"><strong> </strong></p>
      <p style="background:white">The Climate Dynamics Group in the
        Department of Geological Sciences in the Jackson School of
        Geosciences at The University of Texas at Austin seeks to hire
        an outstanding Postdoctoral Fellow to participate in an
        NSF-funded research project to improve our understanding of
        regional climate change and variability processes in the tropics
        and subtropics.  The project includes both observational
        analysis, and the running and diagnosing of climate model
        output.  We seek to better understand the physical processes
        that operate to produce or resist climate change.</p>
      <p style="background:white"> </p>
      <p style="background:white">Candidates must have received a PhD in
        atmospheric science, oceanography or a related discipline within
        the last three years, and possess strong modeling and analysis
        skills.  The expected start date is 1 September 2016, although
        an earlier date is possible.  The initial appointment is for 1
        year, renewable for a second year depending on performance and
        the availability of funds. 
      </p>
      <p style="background:white"> </p>
      <p style="background:white"><strong>Review of applications will
          begin on 15 February 2016.</strong>  All interested applicants
        should submit a complete CV and contact information for three
        references to Dr. Edward K. Vizy (<a
          href="mailto:ned@jsg.utexas.edu"><span
            style="color:windowtext"><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:ned@jsg.utexas.edu">ned@jsg.utexas.edu</a></span></a>). 
        For more information, please contact Dr. Vizy (<a
          href="mailto:ned@jsg.utexas.edu"><span
            style="color:windowtext"><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:ned@jsg.utexas.edu">ned@jsg.utexas.edu</a></span></a>) or
        Professor Kerry H. Cook (<a href="mailto:kc@jsg.utexas.edu"><span
            style="color:windowtext">kc@jsg.utexas.edu</span></a>).
      </p>
      <p style="background:white"> </p>
      <p style="background:white"><strong>Background check conducted on
          applicant selected.
        </strong></p>
      <p style="background:white"> </p>
      <p style="background:white"><strong>The University of Texas at
          Austin is an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer.
        </strong></p>
      <div
        style="mso-element:para-border-div;border:none;border-bottom:solid
        windowtext 1.5pt;padding:0in 0in 1.0pt 0in">
        <p class="MsoNormal" style="border:none;padding:0in"><o:p> </o:p></p>
      </div>
    </div>
  </body>
</html>