<div dir="ltr"><div class="gmail_quote"><br><div dir="ltr"><p><b>Position Announcement</b></p>
<p><b>Colorado State University</b></p>
<p><b>Department of Ecosystem Science and Sustainability</b></p>
<p><b>POSITION:</b> Assistant Professor, Microbial Ecosystem Ecology</p>
<p><b>DESCRIPTION:</b> Tenure track, 9-month academic faculty position</p>
<p>The Department of Ecosystem Science and Sustainability at Colorado 
State University (CSU) invites applications for a tenure track faculty 
position in Microbial Ecosystem Ecology at the rank of assistant 
professor. We seek applications from candidates who have expertise in 
the role of environmental microbiomes in ecosystem processes and 
research interests that lie at the nexus of Watershed, Ecosystem, and 
Sustainability Sciences, disciplines of long-standing strength at CSU. 
We are especially interested in applicants with research that addresses 
the roles of microbiomes in terrestrial ecosystems, water quality, or 
ecosystem modeling.</p>
<p>This position is part of a cluster hire of faculty focused on 
understanding the functional and structural basis of microbiomes, and 
their ecological relevance and applications to human, animal, plant 
and/or soil biology in addition to environmental systems. Faculty hired 
in this cluster will complement and extend ongoing microbiome research 
in the Colleges of Agricultural Sciences, Health and Human Sciences, 
Natural Resources, Natural Sciences, Veterinary Medicine and Biomedical 
Sciences, and Engineering, and projects under the umbrella of the School
 of Global and Environmental Sustainability (SOGES). This position is 
expected to collaborate with other microbiome researchers across campus 
to enhance interdisciplinary microbiome research.</p>
<p>The Department offers B.S. and M.S. degrees in Watershed Science and a
 B.S. degree in Ecosystem Science and Sustainability. A Ph.D. program in
 Earth Resources with a Watershed Science specialization is housed in 
the Department of Geosciences, and faculty also advise M.S. and Ph.D. 
students through the Graduate Degree Program in Ecology. General 
information about the Department can be found at <a href="http://www.warnercnr.colostate.edu/dess-home/" target="_blank">http://www.warnercnr.colostate.edu/dess-home/</a>.</p>
<p><b>QUALIFICATIONS</b></p>
<p>Required: 1) A Ph.D. in microbial ecology or a closely related field 
(completed by July 2016), and 2) Experience with modern molecular or 
modeling approaches for assessing microbial community composition or 
function.</p>
<p>Desirable: 1) Strong teaching abilities; 2) Ability to link microbial
 community composition with ecosystem functioning; 3) Strong publication
 record; 4) Demonstrated ability to generate external funding; 5) 
Ability to communicate scientific knowledge to a range of stakeholders; 
6) Ability to address sustainability challenges through 
interdisciplinary approaches</p>
<p><b>DUTIES AND RESPONSIBILITIES: </b>1) Teach undergraduate 
and graduate courses in Ecosystem Science and Sustainability; 2) 
Establish an externally-funded research program, including support for 
graduate students; 3) Advise undergraduate and graduate students; 4) 
Collaborate with other members of the Department, the microbiome 
cluster, college, and university in research, teaching, and outreach; 5)
 Conduct service and outreach activities to various communities, 
including the university and the broader academic community, resource 
managers, and various discipline-based professional organizations. 
Personal and professional commitment to diversity as demonstrated by 
involvement in teaching, research, creative activity, service to the 
profession and/or diversity/inclusion activities.</p>
<p><b>SALARY AND FRINGE BENEFITS:</b> Salary commensurate with
 appointment level, qualifications and experience. Benefits include sick
 and maternity leave, group health, life, dental, disability, and 
retirement.</p>
<p><b>APPLICATION PROCEDURE:</b> Application materials 
include: letter of application, curriculum vitae, names and contact 
information for four references. A five-page (max) statement that 
describes a vision for your research program, teaching, and engagement 
activities. The statement should convey how those activities will be 
integrated, and how they will address current sustainability challenges.
 All application materials should be submitted at the following site:</p>
<p><a href="http://jobs.colostate.edu/postings/30102" target="_blank">http://jobs.colostate.edu/postings/30102</a></p>
<p>For questions contact: Matthew Wallenstein, Search Chair (matthew.wallenstein).</p>
<p><b>DEADLINE:</b> Applications and nominations will be 
considered until the position is filled; however, for full 
consideration, applications are due electronically by <b>February 28, 2016</b>.</p>
<p><b>Please Note</b>: Once finalists have been identified by 
the search committee, department faculty will have access to those 
application materials.</p>
<p><b>POSITION AVAILABLE:</b> August 16, 2016</p>
<p>Colorado State University is a land grant institution with an 
enrollment of approximately 27,000 students. It is located in Fort 
Collins, Colorado, an attractive and dynamic community of 135,000 people
 at the base of the Rocky Mountains. Fort Collins has been named one of 
the most desirable places to live by a variety of organizations. The 
region is home to a diverse range of ecosystems and land uses, and 
offers numerous outdoor recreational activities.</p>
<p>As a land grant University and as nationally recognized innovators, 
we are committed to the foundational principles of diversity and 
inclusion. We recognize that our institutional success depends on how 
well we welcome, value, and affirm all members of the Colorado State 
community and how we represent diverse perspectives in our teaching, 
research, and service throughout all disciplines.</p>
<p>Colorado State University is committed to providing a safe and 
productive learning and living community. To achieve that goal, we 
conduct background investigations for all final candidates being 
considered for employment. Background checks may include, but are not 
limited to, criminal history, national sex offender search and motor 
vehicle history.</p><span class="HOEnZb"></span></div></div></div>