<p><br>
---------- Forwarded message ----------<br>
From: &quot;Alex Bradley&quot; &lt;<a href="mailto:abradley@eps.wustl.edu">abradley@eps.wustl.edu</a>&gt;<br>
Date: Apr 24, 2014 2:51 PM<br>
Subject: [ISOGEOCHEM] Research Scientist in Metal Stable Isotope Geochemistry<br>
To: &lt;<a href="mailto:ISOGEOCHEM@list.uvm.edu">ISOGEOCHEM@list.uvm.edu</a>&gt;<br>
Cc: </p>
<p>&gt; The Department of Earth and Planetary Sciences at Washington University in St. Louis invites applications for a Research Scientist in the area of metal stable isotope geochemistry. This scientist would be responsible for supervising a Thermo Scientific Neptune Plus MC-ICP-MS and associated laboratories. Experience with operating a MC-ICP-MS, clean room procedures, and column chemistry is required. In addition, this scientist is expected to develop and conduct research projects that apply metal stable isotope geochemistry in the fields of low-temperature geochemistry, geobiology, or related areas.<br>

&gt;<br>
&gt; Candidates must have been awarded a Ph.D. in Earth Science, Chemistry, Physics, or a closely related field at the time of appointment. The desired start date is July 1, 2014 and this position is available through August 2016, with the possibility of an extension contingent on job performance and availability of funds.<br>

&gt;<br>
&gt; Applicants should submit a cover letter detailing past experience with non-traditional stable isotope instrumentation and procedures, a CV, a statement of research interests, and the names and contact information for three recommenders to Prof. Jeffrey G. Catalano, Department of Earth and Planetary Sciences, Washington University, C/B 1169, 1 Brookings Drive, Saint Louis, MO 63130, USA via email: <a href="mailto:catalano@eps.wustl.edu">catalano@eps.wustl.edu</a>.<br>

&gt;<br>
&gt; Applications will be considered until the position is filled, but priority will be given to those received by May 15, 2014. Washington University in St. Louis is an equal opportunity, affirmative action employer and encourages applications from women, ethnic minorities, veterans, and individuals with disabilities.<br>

</p>