<p>Tenure-Track Assistant Professor in Landscape Ecology<br></p>
<p>Please see below for the description of a tenure-track position available in our department.</p>
<p>Thanks!</p>
<p>-------------------------------------------<br>
Justin Maxwell<br>
Indiana University<br>
<a href="mailto:maxweljt@indiana.edu">maxweljt@indiana.edu</a><br>
-------------------------------------------</p>
<p>Indiana University - Bloomington. The Department of Geography invites applications for a tenure- track Assistant Professor position in Landscape Ecology as part of a series of strategic hires in the department.  Specific research and teaching specializations are open, but expertise in the use of remote sensing to analyze landscape change and environmental processes is required.  In addition to core strength in landscape ecology, ability to address associated issues such as vulnerability to climate change, coupled interactions between human and physical systems, or urban landscape dynamics would be advantageous. Teaching duties will include both undergraduate and graduate courses. Applicants should have or expect to receive the doctoral degree by August 2014. Applications received by November 15, 2013 are guaranteed full consideration.  The position will remain open until filled.</p>

<p>Applicants should submit a letter of application describing research and teaching interests, C.V., and up to four representative publications. Three letters of reference should be submitted separately. Apply: <a href="http://indiana.peopleadmin.com/postings/364">http://indiana.peopleadmin.com/postings/364</a> &quot;Landscape Ecology&quot;.  Candidates should direct any questions to Dr. Daniel Knudsen, Chair, Department of Geography, Indiana University, 701 E Kirkwood Ave, Bloomington, IN 47405-6101, USA or <a href="mailto:geog@indiana.edu">geog@indiana.edu</a> with the subject line &quot;Landscape Ecology Application&quot;.    Indiana University is an Affirmative Action/Equal Opportunity Institution M/F/D. The university promotes cultural diversity with regard to gender, race, ethnicity, nationality, sexual orientation and religion.</p>