<div dir="ltr"><div dir="ltr"><div>Applications are invited for a full-time post-doctoral or assistant researcher position in Space Physics at the University of California Los Angeles (UCLA). The successful applicant will work on magnetosphere-ionosphere-thermosphere coupling, particularly on multi-scale interaction processes in the high-latitude ionosphere and thermosphere using multiple data sources, such as auroral imagers, radars, magnetometers, and low-altitude spacecraft. Work will be in direct collaboration with both UCLA and Boston University, beginning as early as January 2019, and will also include collaboration with team members outside those universities and travel for team meetings. The appointment will be made through UCLA, but the work location may be at UCLA or Boston University. The candidate should have a strong background in data analysis in the magnetosphere, ionosphere or thermosphere, as well as good presentation and publication records. Ph.D. in a field associated with Space Physics by the start date of appointment is required.  <br></div><div><br></div><div>The review will start upon a receipt of an application. The position will remain open until filled. The appointment start date can be negotiated. The initial appointment will be one full year and renewal will be subject to annual performance reviews and continued funding. A second year of funding is anticipated. Salary will be commensurate with experience according to the university salary scaling. Benefits, including medical, dental, and vision coverage are included in the compensation package.</div><div> </div><div>To apply, please submit your CV, a research statement including your interest in the research topic above and potential contribution to research in our groups, and a list of at least three names of references, by email to Prof. Larry Lyons (<a href="mailto:larry@atmos.ucla.edu">larry@atmos.ucla.edu</a>) and Dr. Toshi Nishimura (<a href="mailto:toshi16@bu.edu">toshi16@bu.edu</a>). Questions can also be sent by email. We will also be available to meet at the AGU Fall Meeting.</div><div><br></div><div>The University of California is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age or protected veteran status. For the complete University of California nondiscrimination and affirmative action policy please follow this link: <a href="http://policy.ucop.edu/doc/4000376/NondiscrimAffirmAct">http://policy.ucop.edu/doc/4000376/NondiscrimAffirmAct</a>.</div><div><br></div></div></div>